人力资源师
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课程介绍Course Introduction
【职业前景】：
相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间（一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，*高不超过1.5万元，*低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
【培训目标】:
**，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。
第二，能够**国家劳动和社会**部知识技能考核获取相应的资格**。
【考试方式】：
人力资源管理师三级分为理论知识考试和专业技能考试。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、专业技能考试均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
人力资源管理师二级分为理论知识考试、专业技能考试和论文写作。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式，其中理论知识需涂答题卡，理论知识考试、专业技能考试及论文写作均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格，*后还须进行综合评审。
【考试**】：
获得劳动和社会**部颁发的企业人力资源管理师权威**，全国职业资格**，准入证，上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，无需年审，终生有效！
【考试时间】
每年二次全国统考，分别为：5月和11月的第二或第三周周日。
【培训内容】：
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。
【收费标准】：
企业人力资源管理师 三级:1795元 企业人力资源管理师
【学校地址】： 常熟市书院街
【咨询电话】： 15850361463【廖老师】
学校介绍University Profile
苏州捷梯教育常熟分校，位于苏州市常熟市书院街19号，交通便利，人文气氛浓厚。本校依托苏州总部资源，是目前常熟市师资力量**强、教学质量**好的大型综合性教育培训机构之一。为了提高办学质量，为社会培养大量实用型、复合型人才，学校从深圳知名培训机构高薪聘请了数名教学管理人才，从而为学校的教学服务提供了坚实的**。
课程设置
为了让“学科的多元化、项目的精品化”落实到实处，本校成立了8个教学管理事业部：信息技术、职业岗位、财经教育、外贸教育、外语教育、才艺教育、建筑工程、学历教育。在项目设置上，立足于培训市场，重视学员的培训需求，成功开拓了职业技能、职业资格认证、职称培训、会计、电脑、外语、艺术等培训领域，并逐步形成自己的品牌项目。
