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客户投诉管理制度培训

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2023-06-26

导语概要

​客户投诉,是消费者对商家产品质量、服务态度等方面的不满表达,也是他们寻求公平补偿的一种方式。然而,如何妥善处理这些投诉,直接关系到组织的盈利和声誉。因此,我们迫切需要提升自身的客户投诉处理能力,以确保客户的满意度和忠诚度。

客户投诉处理培训咨询

客户投诉,是消费者对商家产品质量、服务态度等方面的不满表达,也是他们寻求公平补偿的一种方式。然而,如何妥善处理这些投诉,直接关系到组织的盈利和声誉。因此,我们迫切需要提升自身的客户投诉处理能力,以确保客户的满意度和忠诚度。


在当今竞争激烈的市场环境中,客户投诉不仅仅是一种负面反馈,更是一次宝贵的机会。**积极主动地解决客户的问题,我们有机会转化这些不满为满意,甚至超越他们的期望。这将为我们赢得口碑和口碑传播带来巨大的优势。


要提升客户投诉处理能力,首先需要建立一个高效的投诉管理系统。这个系统应该能够及时接收、记录和跟进每一位客户的投诉,并确保问题得到妥善解决。同时,我们还需要培养一支专业的客户服务团队,他们能够善于倾听客户的需求,理解他们的痛点,并提供恰当的解决方案。


我们还要加强培训和教育来提升员工的客户投诉处理技能。这包括教授他们有效沟通的技巧、解决问题的能力以及如何保持冷静和专业。只有在面对客户投诉时,我们的员工才能够自信地应对,展现出我们组织的专业形象。


在竞争激烈的商业环境中,优秀的客户投诉处理能力将成为我们与竞争对手区别的重要标志。只有**不断提升自身的能力,我们才能赢得客户的信任和忠诚,实现长期的商业成功。因此,让我们一起努力,将客户投诉处理变成我们的竞争优势,为客户带来更好的体验和价值。

客户投诉处理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

投诉处理员、工单处理员、营业员、客户经理、营业经理、服务主管等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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客户投诉处理培训内容

第 一部分、认识客户的不瞒、抱怨、投诉

1、认识客户的不满、抱怨、投诉的差别

不满、抱怨、投诉处理策略上的思考

2、研讨练习:比较潜在价值的大小

总结:不同服务水平的企业和个人能力提升的重点

3、构建企业的客户反馈管理系统

客户反馈的不同形式

客户反馈管理的重点

客户反馈处理与管理的分工

第二部分、用卓越服务理念指导不满抱怨投诉的处理

1、“以客户为中心”的理念在处理客户不满抱怨投诉过程中运用

客户为何不满?以客户为中心的理念如何指引不满抱怨投诉的处理

练习:区分以客户为中心的行为

2、“超越预期”的理念在处理客户不满抱怨投诉过程中运用超值服务的价值、提升客户需求的先见能力

练习:如何运用超越预期的理念处理客户的不满抱怨投诉

3、“抱怨是金”的理念在处理客户不满抱怨投诉过程中运用

客户永远是对的吗?

练习:如何运用抱怨是金的理念处理客户的不满抱怨投诉

4、“内部客户服务”的理念在处理客户不满抱怨投诉过程中运用

练习:如何运用抱怨是金的理念处理客户的不满抱怨投诉

5、不满抱怨投诉处理过程中,如何塑造卓越的服务心态

心态、心理塑造

关注点分析与识别

第三部分、不满、抱怨、投诉处理各环节的服务沟通技巧

1、处理不满、抱怨、投诉过程中倾听的技巧

听出客户的不满、采取不同的处理策略

2、处理不满、抱怨、投诉过程中说的技巧

研讨练习:处理不满、抱怨过程中十个常见场合下的应答

3、 处理不满、抱怨、投诉过程中问的技巧

练习:处理客户反馈不同环节下如何运用开放式问题与封闭式问题

4、 处理客户反馈过程中的身体语言

案例研讨:客户服务过程中如何提升感染力

5、 处理客户反馈过程中的电话沟通技巧

客户为何对我们的电话表现不满

案例分析:呼叫中心的电话接待

6、不满抱怨投诉处理过程中如何理解客户

7、不满抱怨投诉处理过程中如何帮助客户解决问题

第四部分、处理不瞒、抱怨、投诉的一般步骤与策略

1、深挖客户不满

一线员工如何关注客户不满

探寻客户需求的方法

客户服务管理系统对于客户不满的挖掘

2、珍惜与管理客户抱怨

他们抱怨的是什么?抱怨的是谁?

服务管理者如何关注与管理客户抱怨

方法演练1:平息客户抱怨的六个步骤

方法演练2:平息客户抱怨的六个关注点转移

3、处理与管理客户投诉

投诉带来什么?

投诉处理的流程

如何组织后期改善

研讨:本公司的客户投诉集中点、主要价值、应对策略

第五部分、处理抱怨、投诉的重点策略与综合性策略

1、进入投诉处理阶段的综合性策略

投诉处理的八大综合性策略的运用

投诉处理的关注点转移策略

投诉处理中禁忌的行为

投诉处理若干小技巧的灵活运用

2、依据客户的不同性格采用不同的处理策略

面对和平型的客户处理策略

面对力量型的客户处理策略

面对完美型的客户处理策略

面对活泼型的客户处理策略

3、依据抱怨投诉事项的背景采用不同的处理策略

客户要求不可行导致的抱怨投诉

客户自身有一些责任的情况

我们的产品或服务有不足

我们的服务态度使客户不满意

4、如何处理有以下典型特征的投诉事件

感情用事者

标榜正义者

固执己见者

有备而来者

社会背景者

5、非正常投诉的处理

认识非正常投诉

非正常投诉的基本特征

非正常投诉处理的原则

非正常投诉用户的类型分析

非正常投诉案例分析

6、突发事件的处理步骤与策略

突发事件的类型

突发事件处理的策略

案例分析

定制企业培训方案
  • 服务营销、投诉处理讲师-李金琦

    李金琦老师一直专注于基层服务人员能力提升,曾任某世界500强企业客户服务总监,曾服务过33个省份及直辖市的200多家地市的通信类公司,负责多个服务营销提升、满意度提升等项目的培训和客户服务人员培训的实施...

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    服务管理领域知名讲师,曾任某世界500强公司高级培训经理、内部讲师,曾主持或参与数百家通信和金融行业的培训项目,帮助数家通信和金融行业建立了服务标准及培训流程,著有《服务制胜》...

  • 客户服务与投诉管理讲师-李华丽

    李华丽都是拥有多年跨国企业(德国汉高)、著名民营企业(广州立白)和大型国企(中国联通)的管理工作经验,担任过人力资源部经理、总监和全国客户服务培训师;在中国联通广州分公司负责过营业厅、客户服务热线和大客户俱乐部、客户投诉等管理工作...

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