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​中高层培训:探索管理之道,超越自我

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2023-07-24

导语概要

在这个竞争激烈的商业世界中,每一位管理者都渴望洞悉自身的管理模式,并发现自己的优势和盲点。**我们精心设计的中高层培训课程,您将迈入一个全新的领导者之路。

中高层管理培训咨询

在这个竞争激烈的商业世界中,每一位管理者都渴望洞悉自身的管理模式,并发现自己的优势和盲点。**我们精心设计的中高层培训课程,您将迈入一个全新的领导者之路。


我们的课程学习不仅仅是知识的获取,它将彻底改变您的觉察力,提升您对人际关系的敏感度,让您的洞察力达到前所未有的高度。


**课程的训练,您将开始深入理解下属的行为,并了解他们的个性优势。您将灵活运用针对性的激励和时间管理方式,让他们跳出个性局限,实现卓越的业绩。我们的培训也将帮助您解决知识型员工管理问题、创新型员工管理问题以及90后员工的管理障碍。


此外,我们还将帮助您洞察不同类型的离职动机,**日常管理的防微杜渐,为降低非期望性离职率做出贡献。我们将带您走进一个新的管理境界,让您成为组织中的引领者。

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中高层管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业总经理、副总经理、各部门总监、经理等中高层管理人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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中高层管理培训内容

第 一天    领导、管理与九型人格

一、 团队建设探索个人性格模式的无意识呈现

二、 领导、管理与九型人格

1、90下属和年长经理人的差异,是机会还是挑战?

2、九型人格、九型应用、九型商业应用和九型领导力之间的关系

3、九型领导力的体系

4、职场人士学习九型人格的注意事项

5、企业寿命、团队稳定性、创新性与九型人格动态变化的关系

三、 卓越领导力—职场体验、提升篇

1、职场中的九型人格(怀疑论者6号、实干者3号、调停者9号、完美主义者 1号、悲情浪漫者 4号、给予者2号、保护者8号、观察者5号、享乐主义者 7号)

2、名人型号展示

3、九种人的职场优势、盲点及自我提升的方向

第二天    型职匹配、团队搭建、管理、留人

一、 型职匹配、团队搭建

1、九种人适合和不适合工作环境

2、行动学习—“我们公司的型号-职位匹配图”

3、团队化学作用的科学解释—团队功能替代和互补关系图

二、 **、高效的人员管理

1、激励影响绩效

2、激励的定义

3、激励的三大误区

4、时间管理的*原则

5、*的时间安排

6、行动学习:管理下属怎么运用九型人格?(9种人的针对性激励和时间管理)

三、 留人先要留心

1、潜在流失率的综合判断

2、留人策略的制订

定制企业培训方案
  • 管理实践与领导力讲师-林安

    华为技术有限公司金牌讲师,在华为工作的14年,历任东欧地区部总裁,交通行业系统部总裁,电力行业系统部总裁,流程与变革西欧区及大中国区经理等职,从教(兼职)14年,为华为公司培养了不少管理者及骨干员工...

  • 企业经营管理实战导师-吴越舟

    25年企业实战经营经历,曾任:香港某上市集团公司营销总监、战略总监,现任:多家上市公司、集团战略与营销顾问,从一线销售人员到上市公司的高管,将自身的实战经验及他人的成功方法融汇成系统课程...

  • 管理实战训练导师-廉发强

    13年大型上市集团公司和外资企业管理实战经验,曾任:海尔集团 客户服务中心总经理,奔驰汽车 CRM经理,美国卡内基 高级经理,16年来深耕于管理咨询培训行业,主要辅导企业管理者搭建与优化企业各部门架构,梳理管理流程及工作标准,为企业培养培训管理人员...

中高层管理公开课

  • 《阿里管理三板斧特训营》

    8月25-26日 杭州(线上同步)
  • 《中高层经理管理技能与领导力研修》

    8月25-27日 青岛(线上同步)
  • 《MTP中高层管理者技能提升训练》

    9月21-22日 武汉(线上同步)
  • 《管理者的非职权影响力》

    9月23-24日 上海(线上同步)
  • 《解码高层管理的四大秘笈》

    10月26-27日 深圳(线上同步)
  • 《强化管理能力与情商》

    11月16-17日 成都(线上同步)
  • 《数字化时代的管理转型》

    12月15-16日 深圳(线上同步)

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