企业提高执行力培训
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2022-07-27
企业的新员工在刚刚加入企业面临**的问题就是工作生活之间总是难以平衡，消耗大量的精力？想要学习时间管理，却总是觉得难以坚持，项目管理中总被琐事占用大量时间，遇到问题经常无从下手
企业的新员工在刚刚加入企业面临**的问题就是工作生活之间总是难以平衡，消耗大量的精力？想要学习时间管理，却总是觉得难以坚持，项目管理中总被琐事占用大量时间，遇到问题经常无从下手，这门课程将带领新入职员工一起解决个人工作中关于行动、规划、思考、复盘及事项管理等方面的种种难题，帮助新员工的工作高效管理中得到更大的提升和进步，快速提升职场生存硬技能。
为什么要学习执行力？
1、增强工作责任心、事业心、积极主动、爱岗敬业。
2、充分认识到执行力的重要性，实现从被动工作到主动工作的转变。
3、了解什么是执行力以及执行力的重要性，把战略变成现实。
执行力培训课程介绍
执行力培训课程内容
**章.思维提升
一. 高效管理的本质
1. 工作状态的分类
二. 高效行动
1. 高效行动的突破点
2. 高效行动的5个方法
2.1 启动力
321法则
捆绑策略
简化原则
2.2行动力
分解任务，持续形成激励感
“快+早”形成良性循环
三. 高效规划
1. 专注工作时间管理法：番茄工作法
2. 高效处理事务流程：GTD时间日志系统
四. 高效理事
1. 九宫格：任务分解工具
2. 甘特图：事项排期工具
五. 高效思考
1. A4纸工作法：培养高效思考能力
2. 敏锐力+挖掘力：从关键问题深度思考
六. 高效精力
1. 高效做事的诀窍：匹配时间和精力
2. 高效恢复的诀窍：把握你的精力周期
七. 高效复盘
1. 黄金思维圈：寻找多角度突破与创新
2. PDCA法则：持续成长的复盘思维
八. 高效成长
1. 习惯机制：养成习惯，高效更上一层
2. 课程回顾：温故知新，打好坚实基础