郑州高效人士时间管理培训讲师
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-06-28
企赢线上平台培训机构企赢培训线上课堂是针对企业人员设计的一个碎片化学习平台,经过多年的沉淀,拥有了一批资.深的精英讲师。企赢网课采用在线学习闭环设计:利用诊断(日诊断分析,问题早发现)—学习(微课学习
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企赢线上时间管理培训课程
对于组织管理及基层人员,在工作中经常会发现:同样是每天24小时,为什么有的人安排得井然有序,从容自如;而有的人从早忙到晚,废寝忘食,却依然有忙不完的工作?其中原因错综复杂,但其中不可忽视的原因就是——工作效率。而影响工作效率的背后重要原因之一就是时间利用的差异,也就是时间管理的效能。
时间管理(TimeManagement)就是用技巧、技术和工具帮助我们去完成任务,实现目标。对于职场人士而言,时间有时是等同于财富、投资机会、生命、权利或权益。因此,时间管理其实就是对财富的管理,对生命的管理,对效益的管理,或者说是对家庭、事业成功的管理。时间管理方面的“低能”往往成为职场人士事业上进入“瓶颈”的重要因素,而学会时间管理可以让我们能够科学的分配时间,更善于节约时间,把时间用于zui重要、zui有意义的事。
《高.效能时间管理》课程从时间管理自我重塑、时间效能与效率管理方法、工作流程优化改进策略等方面,多维度深刻剖析了管理者及员工如何提升时间管理与工作效率提升解决能力,带领学员由“心法”向“方法”转变——向内修炼思维方式,向外学习职场技能,特别是让学员懂得从企业大局观的角度出发,打破时间管理紊乱藩篱、提升工作效能与效率。本课程从实践出发,做到理论与实践相结合,帮助企业打造高绩效团队,帮助学员提升职业素养并应用到实际工作当中。
线上时间管理培训目标
1、让学员掌握时间管理的基本原则和管理技巧;减少时间的浪费,提高工作效率
2、经过学习,让学员掌握时间管理的方法和工具,以充分运用到实际工作中去
3、加强员工时间管理以及自我管理意识,更好地合理利用时间,推动工作目标的完成
线上时间管理培训课程大纲
一、人为什么要进行时间管理?
时间的稀缺性?
时间管理管什么?
时间管理的真谛
时间效率的杀手
自身/组织/环境/技术
时间管理的原则
做正事/走正道
把正确的事做正确
二、时间管理的流程
1.设目标
2.做选择
3.象限定律
4.订计划
5.拒拖延
6.提效能
三、企业的导航系统—目标管理
目标是什么;
为什么要有目标;
人们为什么不愿意设定目标?
目标管理的由来;
目标管理的定义与实质;
目标管理的好处及缺憾;
目标管理应避免的问题;
制定:科学性;执行:管控性;完成:激励性
基层:认同;中层:督导;高层:重视
四、设定目标
目标确定的误区
目标来自于哪里
确定目标的小窍门
确定目标的禁忌用语
确定组织目标的四个方法
目标分解的方法——剥洋葱法
目标分解时要遵循原则
如何化解来自下属的阻力
设定目标的七个步骤
衡量目标是否有效的标准
五、制定计划
为什么人们常常不制定计划
制定计划有什么好处
什么是计划
计划的特点与分类
制定计划的原则
制定计划的步骤与工具
假定目标不易执行怎么办
合理的时间分配策略
六、检查反馈
两会制度:晨会+夕会
五定原则:定时、定点、定人、定量、定责
有效检查7大注意事项
七、常见问题
时间与目标管理八大基本问题
时间与目标管理注意事项
执行过程中发现较大偏差,怎么办?
如何避免机械式执行的困境?
如何评估不太容易量化的员工的业绩?
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授课特色:
1、了解需求,量身定制:开发课程前,会进行课前调研,根据调研数据设计内容和形式,选择恰当的教学案例和教学道具。
2、工具实用,落地性强:课程中会给学员一些实用的工具和表格,并采用边学边练的教学方法,讲完理论马上进行实操练习,让绝大部分学员都能够当堂学会,达到实用、落地的效果。
3、注重互动,参与度高:采用视频赏析、头脑风暴、案例分析、角色扮演、情境练习、小组PK、AB搭档等多种形式的互动研讨形式。课程内容精炼实用又不失幽默风趣,zui大程度调动学员的主动性和积极性,使学员的学习效果达到zui大化。
授课特色:
根据企事业单位需求订制开发课程,讲课风格生动务实,善于深入浅出地进行教学内容的呈现,学员培训满意度高,受到合作机构、学员的一致好评。
授课特色:
具备十几年的企业实务经验,课程内容实战,有针对性,落地,追求务实,便于学员结合课程内容来实现创新….
授课特色:
黄海建老师的课程一直倡导“不打鸡血”的务实培训,从企业实际需求出发,遵循以参训学员为主体的实战培训方式,寓教于乐,实训与拓展相结合;以“游戏互动法+案例解析法+故事引导法+视频展示法”,完成每一个课题。幽默、风趣、活跃、富有激情的课堂氛围,可以满足所有参训学员的需求,同时适合参训人员的学习及知识点的吸收。
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