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金融中层主管核心管理培训

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2020-03-10

导语概要

中层管理是企业的中坚力量,在组织中承上启下、上传下达,身兼领导、管理,执行三大职责,是企业实现经营目标的核心队伍。诺达**企业培训帮助中层管理人员清晰了解岗位职位要求,加强自我管理、提高团队建设能力,

中层管理是企业的中坚力量,在组织中承上启下、上传下达,身兼领导、管理,执行三大职责,是企业实现经营目标的核心队伍。诺达**企业培训帮助中层管理人员清晰了解岗位职位要求,加强自我管理、提高团队建设能力,掌握提升领导力的方法。

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    明确中层管理者的角色,清晰工作中应该干什么;

  • 02

    掌握各层级管理者的任务与职责;

  • 03

    对各种任务有清晰的破解之法;

  • 04

    掌握创造性解决各种问题的方法;

  • 05

    觉察并提升各层级领导力。

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程方式:

    采用讲师讲授、案例研讨、角色扮演、行动计划、情境模拟、头脑风暴

  • 课程对象:

    新晋中层管理者、企业中层管理人员、新晋管理干部、储备干部

  • 课程时间:

    公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 第 一单元:角色认知与管理概论

    1、管理者的核心价值与职责

    2、中层管理者的角色定位

    3、管理者应具备的态度与意识


  • 第二单元:组织管理原则

    1、管理金字塔

    2、管理基本功——职责管理


  • 第三单元:授权管理

    1、授权的概念和意义

    2、有效授权


  • 第四单元:目标管理

    1、工作的科学管理

    2、设定和分解目标的步骤

    3、计划与执行

    4、/span>


  • 第五单元:绩效管理

    1、绩效管理基础

    2、目标分解与绩效指标

    3、是否授权

    4、绩效面谈


  • 第六单元:组织沟通与协调

    1、高效沟通技巧

    2、上下左右的沟通策略


  • 第七单元:员工的辅导与培育

    1、企业培育员工的意义

    2、员工培育技巧


  • 第八单元:领导与激励

    1、掌握员工的激励需求

    2、沟通的误区是什么?

    3、行为塑造的激励方法

    4、激励的类型

    5、驾驭人性的激励

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 诺达**毕波老师

    毕波 商业领导力实践讲师

    移动社群联合创办人,“商业领导力实践组”成员,移动支付公司副总裁,清华大学深圳研究生院、北大汇丰商学院、德鲁克管理学院特聘战略规划课程、领导力实践课程讲师。 2009年度中国百佳管理培训师(新华社培训杂志),2007年度十佳培训师。

    预约讲师
  • 杨思卓知名管理学家

    杨思卓 知名管理学家

    知名管理学家,中国领导力学术带头人,北京大学汇丰商学院领导力研究中心执行主任。具有公务员、企业家、咨询顾问和大学执教的四重经历。他率先提出“以强企之行实现强国之梦”的理念,以前沿性的学术成果培育企业家和领导者,被誉为“黑钻顾问”。

    预约讲师
  • 南京EHS安全管理培训

    章义伍实力派管理培训讲师

    著名经理人, 实力派管理培训讲师。曾任北京麦当劳公司营运经理和训练经理,联想电脑公司市场副总监。中新人才产业有限公司副总裁,普尔斯马特(中国)公司人力资源总监兼北京普尔斯马特有限公司总经理。

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  • 薛灿宏管理培训讲师

    薛灿宏 实力管理培训讲师

    知名管理培训讲师,清华大学总裁班特聘讲师, 中国职业经理培训学院客座教授, 曾任北京时代光华讲师资源事业部总经理,曾任红豆集团管理顾问, 曾任江苏科行集团管理顾问, 现任金方略管理顾问机构董事长。

    预约讲师

客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1、毕波老师善于调动现场气氛,让我们听着很有味道,收获也很多。

  • 2、毕波老师的沟通管理艺术大大提高了我的沟通能力,讲课的时候也是相当的精彩。

  • 3、毕波老师讲课深入浅出,很有激情,也很有感染力。让我在**的环境下,领悟到中层干部应该如何处理好与上下级之间的关系,对自己以后的工作帮助很大。

  • 4、 对于深层次改变人类内在的负面惯性与思维模式、重建正面的行为习惯,协助我们获取人生平衡式成功的领域上拥有极为卓越的成就。

服务流程

Cooperation process
Cooperation process
  • · 需求调研访谈
  • · 企业现状分析
  • · 定制培训方案
  • · 签订服务合同
  • · 讲师实施培训
  • · 课程满意度调查

机构介绍

Institutions to introduce
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诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供企业销售培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主 要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发 展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖 管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、 战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12 个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展 提供源动力。

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