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招投标人员公开课

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2021-05-11

导语概要

招投标培训课程导读采购招投标目前越来越受到企业的重视。通过招投标的方式,需方能够获得价格更为合理、条件更为优惠的服务,物资供应或工程建设。但招投标是一个复杂的工程,它涉及各个方面各个环节,要想熟练运用

招投标培训咨询

招投标培训课程导读

采购招投标目前越来越受到企业的重视。通过招投标的方式,需方能够获得价格更为合理、条件更为优惠的服务,物资供应或工程建设。

但招投标是一个复杂的工程,它涉及各个方面各个环节,要想熟练运用招投标的方式为企业创造更好的价值,就要完全掌握好招标采购的全流程的管理知识,并且能够有效识别潜在的风险与问题,有效组织并管理好招标采购。

本课程将讲解如何做好采购的招投标管理,如何实施策划,招标,投标,开标,评标以及定标六个招标采购的关键步骤,并掌握其中的关键点,以及目前国企,外企,民企在招投标管理中的探索与实践。同时,在招标采购过程中,离不开过程风险管控与供应风险管理,以保证招标采购过程的安全与公开公平公正,以及有效保障后期合同履约的。本课程将结合理论,案例以及实践,帮助学员掌握招投标采购管理的实施过程,并且通过穿插过课程环节的练习来提升招投标采购项目管理能力。

招投标培训课程目标

1.科学解读政企采购招投标最新的变化和电子化招投标的重点管控点

2.掌握电子化招投标的全流程

3.掌握电子化标书编制和线上评标的方法

4.掌握疫情下电子化招投标合同档案风险管控的要点

5.如何建立高效的招投标合同档案的风险管控体系

招投标培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业高管、招投标经理、商务经理、大客户经理、招投标代理机构及相关工作人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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招投标培训课程大纲

一、招标文件的评分标准分析

1.价格分占比及计算方式

2.客观分的特征及分值

3.主观分的特征及分值


二、投标文件编写的基本要求及细节错误

1.商务部分和技术部分

2.避免投标文件被否决——法定否决投标的7大条款

3.商务部分的编写要领——严格按要求

4.容易忽视的细节错误分析


三、投标文件编写的高分策略

1.技术部分——主观分内容对比的三个层次

2.常见的主观分打分项

3.客情优势下的技术部分编写策略——针对性

4.客情劣势下的技术部分编写策略——贴合性

5.增加标书观感的策略


四、招投标过程的法律风险防范

1.三类影响中标结果的违法情形

2.投标人串通投标

1)串通投标的11种情形

2)刑法中的串通投标罪

3)串通投标的行政责任

3.投标人弄虚作假

1)弄虚作假的5种情形

2)弄虚作假的的行政责任

4.非法转包,借他人名义投标的法律责任

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学员感想

培训会上,老师就采购工作内部实操流程作了讲解,一是招标采购与非招标采购操作流程介绍,二是通过案例分析国有企业招标采购常见法律问题及风险防范,每一部份都干货满满的。同时,老师还强调,企业应建立健全采购内部监督制度和内控机制,并在采购过程中要严格依法、依规执行操作,并且通过案例让我们认识到了内部监督制度的重要作用,收获匪浅。

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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供招投标培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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