佛山创新变革管理培训
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2019-05-10
你想破解中层管理者的能力密码吗？
你是否渴望成为主管不可或缺的左膀右臂吗？
你希望成为同事中**有影响力的骨干吗？
你想成为下属马首是瞻的良师益友吗？
你知道如何准确定位，成为团队中把前面和后面联系起来的中流砥柱吗？
抓住机遇，进入《企业中层管理者岗位能力培训》，认清角色，把握关键，提升能力，成为** 佳中层！佛山创新变革管理培训
课程目标
Course objectives-
01
帮助中层管理者深入认知自我的角色和要求；
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02
掌握打造高绩效团队的要点和方法；
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03
掌握在不同管理情景中的沟通技巧；
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04
掌握有效激励与辅导下属的方法和技巧。
课程要素
Curriculum elements-
课程学时：
2－12天时间，根据企业培训需求可调整时间
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课程对象：
企业各级领导、经理、储备干部、企业全员
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课程方式：
采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、经典案例分享、小组讨论
课程大纲
Course outline-
第 一讲：管理者的三重角色认知训
1.做好下级的角色认知
2.做好上级的角色认知
3.做好同级的角色认知
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第二讲：管理者高效时间管理训练
1.时间回顾的管理工具
2.时间排序的管理工具
3.时间分配的管理工具
4.时间专注的管理工具
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第三讲：管理者目标管理四步曲训练
1.Target目标设定
2.Arrange计划落实
3.Track过程追踪
4.Assessment绩效评估
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第四讲：高品质的管理沟通技巧训练
1.高品质的自我管理沟通技巧
2.高品质的向上管理沟通技巧
3.高品质的向下管理沟通技巧
4.高品质的平级管理沟通技巧
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第五讲：员工工作辅导技巧训练
1.工作辅导的步骤
2.日常辅导的技巧
3.绩效辅导的技巧
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第六讲：管理者低成本激励技巧训练
1.激励中的常见误区
2.低成本的激励原则
3.效果** 大化的技巧
4.低成本的激励方法
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第七讲：高效管理授权技巧训练
1.认知授权的作用
2.选择授权的事务
3.指定被授权人员
3.替他担责、回绝做事
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第八讲：员工工作辅导技巧训练
1.认知力-树立团队意识
2.辨识力-精选团队成员
3.文化力-营造团队氛围
4.凝聚力-培育团队精神
5.管控力-提升团队活力
课程特色
The course characteristic-
实战管理方法
量身定做、先进的管理理念经验
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经典案例分析
超过60个配合教学的管理视频案例
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全程互动讲授
讲授方法丰富，完善的学习工具
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先进理念导入
前瞻性、可操性、实效性
老师介绍
The teacher introduced
客户评价
The customer evaluation-
1，诺达**薛旭亮老师有着超强的感染力，风趣，讲解深入浅出的效果。
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2，激发心智，放飞梦想，巅峰状态，团队精神，人的潜能真是不可思议。
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3，本人听了方明老师中层管理课程式，方老师的案例生动，工具实用，风趣幽默。
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4，诺达**史振钧老师善于在一个**的环境下帮助学员们提升和解决相应的问题，让我们学的不会那么累那么疲惫。
合作流程
Cooperation process- · 需求调研访谈
- · 定制培训方案，确认方案合同
- · 课程满意度调查
- · 企业现状分析
- · 培训设备准备，讲师实施培训
- · 课后效果调查、训后落地跟踪服务
机构介绍
Institutions to introduce
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