青岛企业职业经理人精品课
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-12-17
企业职业经理人培训导读为什么蕞近几年国内对于领导力实践的需求这么大?这与企业家面临一个大变革的时代背景有关。管理能力帮助企业家将复杂的问题简化、规律化、可重复化,而领导艺术则是帮助企业家应对变化环境,
企业职业经理人培训导读
为什么蕞近几年国内对于领导力实践的需求这么大?这与企业家面临一个大变革的时代背景有关。管理能力帮助企业家将复杂的问题简化、规律化、可重复化,而领导艺术则是帮助企业家应对变化环境,应对未有经验可依循、少有**可尊崇的变化过程的关键。领导者正是能够提供给变化中的人们以愿景、勇气、力量、凝聚力的人。
身为企业的经理人,如果巩固自己的地位,同时管理好自己的下属,改善企业目标绩效呢?诺达**为您推出以下经理人必备的领导力与管理技巧提升培训课程。
企业职业经理人培训目标
1、学会和提升自我管理能力,化解工作压力;
2、培养学员敏锐的问题意识,掌握分析问题的方法和工具;
3、提升经理人高效执行的能力,掌握团队决策的步骤;
4、掌握团队管理技巧,激发团队,成为高绩效经理人。
课程要素
企业职业经理人培训课程大纲
模块一:工作内容分析——经理人高效工作的基础
1、归纳提炼,经理人不同角色定位下,有不同的工作职责
2、必须警惕,经理人在工作中常犯的错误
3、经验结晶,经理人高效工作五步法
模块二:经理人高效工作法第1步——挖掘需求
1、需求是企业工作的出发点
2、对接工作,学会将任务转化为目标
3、警惕:挖掘需求过程的三个错误
模块三:经理人高效工作法第2步——制定方案
1、如何制定工作方案
2、经理人制定工作方案的逻辑结构
3、警惕:制定工作方案中常犯的错误
模块四:经理人高效工作法第3步——提请决策
1、为什么上级有时不做决策
2、请上级决策前要做自问预演
3、有助于客户或上级,快速准确作出决策的技巧
模块五:经理人高效工作法第4步——精细执行
1、用任务分解法实现精细执行
2、任务分解前、后的注意事项
3、警惕:执行中常犯的错误
模块六:经理人高效工作法第5步——总结复盘
1、总结复盘要达到的目的
2、如何进行工作的总结和复盘
3、总结复盘注意事项
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企业客户评价
我们院这是第七次安排中层干部培养培训班,每次人员不同,但是课程是一样的,前六次的“职业经理人”老师学员反馈不太好,这次专门安排了薛老师的课程,没想到这次学员反馈是相当的好,课程通俗易懂,案例丰富且实战,非常实用的课程内容,真不馈是为58同城授课的老师,感谢老师!
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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