郑州员工内部时间管理夏日训练营
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-12-04
时间管理培训导读作为一名管理者,您是不是每天都很忙?每天都有一些工作没时间完成?如果是,那么您需要时间管理来帮助您用更少的时间完成更多的工作!根据分析,高效能的职业人士有一个共同特点:他们都是管理时间
时间管理培训导读
作为一名管理者,您是不是每天都很忙?每天都有一些工作没时间完成?如果是,那么您需要时间管理来帮助您用更少的时间完成更多的工作!
根据分析,高效能的职业人士有一个共同特点:他们都是管理时间的高手,而低效能的工作人员则无一例外都不善于管理时间。
此课程将传授您时间管理的各种理念和实用工具,了解浪费时间的各种陷阱,根据工作的轻重缓急更好地规划工作,提高工作效率,为个人和企业带来更大效益。
时间管理培训目标
1、理解时间的重要性和时间管理的意义
2、培养对于团队时间管理的全局意识与素养
3、清晰了解时间管理对于个人及团队发展的意义
4、提升时间管理观念
5、正确操作运用时间管理工具
6、发现并纠正自身在时间管理方面的短板
7、运用工作效率提升的方法、纠正不良习惯
课程要素
时间管理培训课程大纲
导入:案例
一、为什么需要时间管理
1、时间是**对我们每个人都公平的资源
2、做好时间管理,不再因虚度光阴而后悔
3、做好时间管理,也是一个人能力的体现
4、做好时间管理,是实现人生规划的保证
二、时间与时间管理概述
1、时间概述
(1)什么是时间(视频)
(2)时间的四项独立性
2、时间管理概述
(1)什么是时间管理
(2)四代时间管理理论
三、为什么时间总不够用
四、避免时间管理的陷阱
1、时间管理的陷阱与应对方式
(1)如何对付电话烦扰
(2)如何对付不速之客
(3)掌握会议的小技巧
(4)办公桌上的5S运动
(5)要事第 一以终为始
2、时间管理的基本原则
(1)优先原则(轻重缓急矩阵)
(2)二八原则(效能原则)
(3)黄金时间原则(内黄金、外黄金)
五、该怎样进行时间管理
1、时间管理的步骤
(1)明确任务目标
(2)制定工作计划
(3)合并多项活动
(4)重复工作简化
(5)利用高效工具
2、效益公式
(1)效能:轻重缓急四象限,多快好省
(2)效率:速度,如何提高效率
(3)勤恳:怎样唤醒勤恳的精神
六、管理者提高工作效率必须要授权
1、管理者为什么不愿授权
2、有效授权的七大要点
3、哪些工作可以授权/哪些工作不可以授权
4、授权的关键步骤
5、如何监控已授权工作的进展
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