南通沙盘游戏模拟培训课程
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-05-16
情境领导力沙盘模拟培训导读为何古代将军能够带领千万士兵步入战场奋勇杀敌、所向披靡?而你面对几个员工却束手无策?难道你不具备领导者的能力吗?这个问题是所有企业管理者应该好好思考的,为什么团队的目标老师达
情境领导力沙盘模拟培训导读
为何古代将军能够带领千万士兵步入战场奋勇杀敌、所向披靡?
而你面对几个员工却束手无策?
难道你不具备领导者的能力吗?这个问题是所有企业管理者应该好好思考的,为什么团队的目标老师达不成,为什么办公室没有一点工作氛围,为什么员工上班老是无所事事,为什么交代好的事情总是拖拉?
面对以前管理的难题,诺达**为您提供了“领导力沙盘”模拟的培训课程,让你能够快速的发现自己的问题,同时总结出一些解决的答案。
情境领导力沙盘模拟培训目标
1、明确企业**“动态”资源就是“人”
2、学习掌握管理过程中的组织分工与协助
3、掌握组织沟通之间的技巧
4、明确团队建设与管理的奥秘
5、经过模拟团队协作,认识团队的实质
课程要素
情境领导力沙盘模拟培训课程大纲
第 一章:团队概念
1、个人特点与理想?
2、什么是理想中的团队?
3、企业需要什么团队
4、思维导图训练
第二章:沙盘演练
1、沙盘历史
2、沙漠掘金规则和任务
3、小组任务分工与团队组建
4、掘金之旅
第三章:团队讨论与分享
1、策略力(目标设定、计划、资源规划)
2、执行力(时间压力、竞争者、市场信息掌握、佳决策)
3、管理者(管理者角色、决策过程)
4、沟通力(团队沟通、团队合作)
5、压力管理、风险管理、资源管理
第四章:有效沟通
1、沟通原理
2、沟通原则
3、沟通方式
4、多角度沟通 上/下/平行
5、有效的沟通法则
6、基于绩效的沟通
第五章:关于决策与执行
1、领导者全面系统的思维结构
2、科学决策的基本思路
3、错误目标带来的危害
4、执行理念和方法
5、管理者与执行力
6、找准定位与界定职能
7、体会过程的快乐
8、在变动中寻找规律
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企业客户评价
沙盘模拟心得体会为期一周的沙盘实习结束了,经过这一周的沙盘实习,让我对沙盘有了更全面的了解。主要经过模拟沙盘来强化我们的管理知识和技能。经过老师的悉心指导和自己的操作接触,确实从中学到好多课堂上学不到的东西。深切感受到市场是一具瞬息万变的地方,如何做好市场预测和生产销售计划是:公司成败的关键问题。在熟悉了每个职位应该做的事情之后,我们组很积极的展开了我们的讨论,规划了我们前两年经营策略,构建长远的企业经营战略思维模式。
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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