成都工作汇报技巧培训

沟通是企业员工重要的基本技能，平日里勤勤恳恳地努力工作，总希望所有的努力都会被看到。清晰知晓自己的工作职责与工作内容，正确地运用向上汇报工作技巧汇报工作，才能成为上级领导信任和依赖的对象。有效的向上汇报与沟通，能够全面提升企业员工的“职场可见度”，帮助员工完成从“透明人”到“不可替代者”的过渡，在职场中顺利成长。

企赢培训为你推荐线上“工作汇报的培训课程“，从员工实际工作场景出发，针对职场各种场合常见的沟通问题，有针对性地对职场向上汇报与沟通各知识点进行讲授，帮助学员掌握向上汇报与有效沟通的方法与技巧，提升员工职场竞争力，长远来看，也是一种“双赢”，能有效提升员工与企业的加速发展。

1、摆正新人心态，学会向上汇报；

2、使用请示工作的技巧，高.效沟通；

3、理解结果定义及要素，以结果导向投入工作；

4、能在执行过程中及时反馈工作进度；

5、完成工作后能反思不足、总结需要提升的部分；

6、将重复性工作总结出可复制的流程；

7、学会运用同理心与灵活性；

8、准确把握领导工作意图；

9、自身岗位做到滴水不漏；

10、掌握基于人际心理的沟通策略和技巧。

模块一：演讲汇报的认知与思考

1.课程导入

1.1引导式团队共创

1.2工作汇报的特点和价值

2.汇报前的思考

2.1明确演讲主题

2.2汇报的受众思维

2.3演讲比例及风格定位

3.紧张心态的调整

3.1紧张的表现

3.2紧张的原因

3.3如何缓解/破解紧张

模块二：结构梳理与内容包装

1.金字塔结构“总-分-总”

1.1为什么要用结构化思维

1.2全脑思维呈现形式

1.3搭建金字塔结构的步骤

2.PREP表达框架：结论先行

2.1介绍PREP的概念及流程

2.2应用场景：需要明确表态

2.3根据话题小组练习/公开演练

3.ORID结构（焦点讨论法）

3.1介绍ORID的概念及流程

3.2应用场景：分享看法观点

4.内容包装

4.1主题（标题）包装

4.2开场包装3套路

4.3逻辑包装6方法

4.4有效论据4种形式

4.5点睛升华收尾的4种方式

模块三：表达呈现及台风演绎

1.面部表情的训练

1.1眼神

1.2表情

2.声音语调的训练

2.1音色音量

2.2重音语调

2.3语速

3.身体（站姿及手势）的训练

3.1站姿及注意事项

3.2各手势练习