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机关公文写作能力培训

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2022-08-08

机关公文写作能力培训

这门课程从实际工作需要出发,重点讲解关于新闻写作中一些需要提升的实操工作要求,比如:怎样才能既符合实际工作的要求又契合时代发展的指向?怎样才能得到上级和群众的认可?怎样才能抓准内容重点和亮点?怎样才能与众不同?怎样让一个话题变得更加生动?怎样在较短的时间内做到又好又快?

为什么要学习公文写作?

1、如何打好扎实的公文写作基础,如何让文章规范有力?

2、如何让文章迅速得到领导的认可?如何才能与众不同?

3、怎样让一个话题变得更加生动?如何才能迅速提升“金句”的储存,让文章充满智慧?

公文写作培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

机关、企事事业单位高级管理人员、中层管理人员、普通员工等。

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课程特色

注重系统性与专业性,结合单位的实战经验进行案例分析。

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培训方式

主题讲授、分组PK、现场演练、案例研讨、视频欣赏、游戏互动。

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公文写作培训课程内容


**部分  导学:领导力视野下的公文处理工作

(一)案例分析

1.公文工作的失控就是领导力的失控

2.领导力构成模型中公文处理工作的地位

(二)控制力:公文的作用

1.实施领导、履行职能、处理公务的工具

2.凭证、参考、研究的工具

(三)影响力:公文与舆情

1.引发舆情的高频点

2.疏导消解舆情的工具

(四)教导力:审核与监管

1.挖出下属埋的“雷”

2.填平下属挖的“坑”

3.引导下属走“正途”



第二部分  公文处理工作基础知识

(一)企业公文处理工作的常见问题及其成因

(二)深入理解公文

1.什么是公文

3.企业中为什么大量使用“党政公文”

4.公文**重要的分类方式

5.公文处理工作的属性:职务行为而非个人行为

6.撰写公文的基本流程

7.如何分辨范文与病文

(三)公文处理工作的主要内容

1.拟制:起草、审核、签发

2.办理:收文办理、发文办理

3.管理:机构、保密、传递

第三部分  严把公文审核关

(一)起草人:潜在问题的根源

1.撰稿者的代言人身份

2.态度问题还是能力问题

3.站位、视野、格局与“才胆力识”

4.向拟稿人交待拟稿任务注意事项

(二)审核发文必要性

1.行文理由是否充分

2.正式行文(红头文件)还是非正式行文

3.代上级拟文

(三)审核内容

1.主题是否正确,意图是否明确,

2.是否合法合规

3.内容是否真实、全面

4.是否具备针对性、可行性

5.是否同现行有关公文相衔接

6.如何指导下属选择恰当角度

7.如何体现深度、高度、创新

(四)审核结构

1.文种是否正确,文体特征是否典型

2.全文逻辑结构框架是否合理、科学

3.小标题是否合理,段落逻辑结构是否合理

4.附件使用是否合理

(五)审核语言

1.核心概念名词是否准确

2.句子是否有语病,语序是否符合常规

3.是否容易引起误解



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