南京新员工职业素养培训

本课程通过系统培训，让学员了解当今企业对于人才的职业化要求，了解自我价值观与企业环境的平衡办法，确立明确的职业化理念，有效的通过自我展示为自己创造更多的成长空间，同时助推企业发展。明确自身定位、改善焦灼心态、确立未来的发展方向，并结合自己企业的战略发展，有效提升现有的个人效能，拓展职业发展空间，从而实现组织发展与个人成长有机统一的双赢目标。

1.完成职场角色的顺利转变，树立正确的职场观念与工作态度。

2.培养职业精神，提升自我形象魅力、职场服务礼仪与服务意识。

3.提升工作执行中的必学技能，比如沟通能力、问题分析能力、目标管理能力等。

第一讲 从学校人到企业人的角色转换

一、什么是企业？

二、学校与职场的差别

三、从学校人到企业人的转变

第二讲 事业成功的基石：勇于承担责任

一、导入案例：有责任心的员工才能成功

二、责任、能力、机会、服从

三、应具备的职业意识和职业心态

第三讲 职业规划

一、职业生涯路线分析

二、职业素质

三、制定符合自身条件的个人职业发展规划

第四讲 如何完成工作

一、科学的工作方式

二、如何进行的工作

第五讲 职业礼仪

1、形象和着装

2、坐立行走

3、介绍、寒暄、握手、递接名片

4、与上司相处的礼仪

5、与同事相处的礼仪

6、打电话的礼仪

7、拜访客户的礼仪

8、进餐的礼仪

9、接待、奉茶和咖啡的礼仪

10、乘车、电梯的礼仪

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三天半的培训说短不短，说长也不长，但却提醒了我需要不断提升自我价值，严格要求自我，时刻提醒自己做好每一项自己岗位上的工作。在以后的工作中，我会不断努力，不断学习，为做一名优秀的职场人而努力，我相信在不久的将来，我会以优秀的业绩来回报公司，为公司的发展做出自己的贡献。