兰州仁和教育
CPA注册会计师培训，**视频课、OTO互动式教学、课后讲师答疑
兰州会计资格培训
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2019-10-24
注册会计师资格审核
首次报名人员的学历信息认证，原则上由网报系统根据身份证件信息链接“中国高等教育学生信息网”进行。持国(境)外学历的报名人员(含港澳台居民居住证持有人)填报的教育部留学服务中心出具的学历认证书编号，由中注协、省级注协提交教育部留学服务中心进行认证。
注会应该怎么学？
2年系统学习，取证快人一步
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01
课程特色：
360°立体教学，从0开始，系统梳理注会知识点，构建完 整的财务知识体系，系统全面的学习，难度由浅及深，循 序渐进，打造牢固的知识基础。
适合学员:0基础 、在校学生、首次备考
授课形式:双师教学+ OTO智能教学平台
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课程特色：
**视频课、OTO互动式教学、课后讲师答疑、作业辅导 构建完整的财务知识体系，系统全面的学习，难度由浅及 深，循序渐进，打造牢固的知识基础。
适合学员:0基础、在校学生、首次备考、在职学员、全职宝妈
授课形式:**视频课+ OTO智能教学平台+面授答疑
02
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03
课程特色：
考点预测，押题，讲练结合，模拟测评，知识体系诊断，针 对漏洞专项训练 。
适合学员:备考冲刺阶段学员
授课形式:校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台
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课程特色：
分阶段讲解，知识点全面，重难点专项攻破，讲练结合，全 程巩固重点解决考试实战的问题。
适合学员:有一定基础的学员
授课形式:校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台
04
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阶段式分层教学，专业规划师量身打造学习计划
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导入阶段
0基础入门，建立学员的财务思维基础知识体系架构的搭建，进入学习状态，认识CPA的知识架
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基础知识讲解
本阶段系统的讲解知识点理论促进学员形成对CPA基础理论的认识及记忆
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基础提高
本阶段结合案例讲解，帮助学员加深认识，在实际案例中对知识点的具体运用进行强化，加深理
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习题演练
本阶段通过模拟、真题的演练，对考试题型有系统的了解，同时拓宽知识点的运用
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强化阶段
本阶段注重查漏补缺，通过专业的诊断+测评，找出知识结构中的薄弱环节，通过专题
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冲刺阶段
专家**串讲课，考情分析、押题预测高频考点专题课，帮助顺利通过考试
注册会计师如何做到做账须准确、及时
做账须准确、及时
在具体的实务操作时,财务人员应直接在计算机上使用财务軟件,而填制记账凭证的基点也要根据已经审核无误的原始凭证.每一张原始凭证要做到手续齐全、内容真实、数字准确,如果原始凭证不真实、不合法,财务人员就应不予受理;而对于一些记载不准确、不完整的原始凭证,也要及时将其退回,并让其做出更正成补充。
CPA学习流程:个性化学习方案
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01入学测试
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02导入课程
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03建立档案
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04制定学习计划
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形成全方位的测评报告
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试听课效果测评
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建立学员学习档案
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根据测评报告制定个性化学习计划
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05周期性诊断
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06优化学习方案
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07强化学习
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08冲刺计划辅导
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根据阶段性计划进行学习诊断
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根据上一周期诊断结果优化学习方案
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针对学习漏洞制定个性化专题强化训练
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考前模拟测评系统制定考试冲刺目标
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注册会计师工资怎么样
注册会计师的收入分为四档，分别为合伙人收入、高级经理收入、经理收入和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面，高级经理平均年薪为22.5万元，经理平均年薪为14.2万元，基层员工平均年薪为6.1万元，大幅度高于白领人均收入与其他行业对应水平员工收入。而合伙人比较特殊，总体收入高，平均年工资薪酬为8.9万元。业内专家指出，合伙人属于会计师事务所的高级管理人员，其薪酬由工资薪酬和分红两部分组成。虽然全行业合伙人平均工资只有8.9万元，但实际上考虑到分红，合伙人的年收入一般都在50万元以上。
课程介绍
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0基础快速实现入行做会计；解读初级职称考试新趋势，迅速把握考点，攻克得分点，**拿证入行。
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专家解读中级职称考试考情变化，攻克考试重难点，传授**拿证秘籍，学完后具备升职加薪能力。
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国内财务行业黄金证书，**定制个性化学习计划，“管家”式学习模式，迅速掌握考试重点的同时高效**取证。
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从财务会计到管理会计的快速转型升级，顺应行业发展趋势，做企业高薪诚聘的管理会计人才。
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更符合企业需求的实战管理课程，主管提升的“快车道”，帮你搞定财税难题的应对之道
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“老会计”手把手教学，快速掌握做账基本功，处理企业全盘账务技巧，快速打造实战型人才。
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多行业账务处理，全面攻克汽车、建筑、医药、物流、制造、上市公司等热门行业，挑战高薪。
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玩转6大高新行业全盘账务处理，真单据、真业务、真流程！真实还原财务报税系统，内置超1000个真实案例
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精通会计工作的同时熟练掌握税务技巧，从理论到财务实操经验的高速积累，畅享绿色就业通道！
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收获财务职场刚需证书的同时掌握全面税收应对技巧，快速打开财务职场晋升通道，全面玩转税务。
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全面打破财务职场升职加薪壁垒，从实战到管理，从就业到领导力全面提升，成为老板需要的价值创造型财务人才。
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精心构建课程体系，以精准财务核算、企业决策战略支持为重点，突破财务转型的专业局限，41天帮你重新定位财务人生
仁和会计教育简介
仁和会计教育，17年专注财务教育领域，近400家校区覆盖全国。提供零基础会计速成、职称（初级/中级/CPA/CMA）考证、真账实操、财务管理等全方位财务培训。考点专项攻破，强大师资教研+多行业实操案例覆盖，无缝对接真实财务工作内容，培训效果更出色。仁和会计教育以“理清中华企业财富，培训中国会计精英”为公司发展使命，专业提供会计实战教育培训，企业财税管理咨询、中小企业代理记账、会计人才推荐四大核心版块服务。
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仁和会计教育秉承“以学员需求为导向”的服务宗旨，从学员入学开始，为学员量身定制个性化学习方案，采用面授**+辅导**的双师模式，帮助学员课上课下学懂学透，同时为学员提供专业简历撰写、面试技巧训练、职场形象力打造、职场沟通技巧等就业服务，定期开展财务专场招聘会，邀请知名企业亲临现场，为学员提供定向就业服务，成功上岗后跟踪学员工作状况，遇到不懂的问题随时解答。从入学到就业全方位服务，让学员学有所成，提升自我价值。-
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