薪税管理师
——抓住新机遇，勇挑双岗位——
快速咨询连云港初级薪税管理师培训机构
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2020-12-25
导语概要
薪税管理师——抓住新机遇，勇挑双岗位——快速咨询薪税师知识体系来源于CCTA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力（中国区）等级考试课程及CCTA-ATHELevel6-7衔接课程，如CCTA-A
薪税师知识体系来源于CCTA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力（中国区）等级考试课程及CCTA-ATHELevel6-7衔接课程，如CCTA-ATHELevel6-7衔接课程ATHE-L/503/5093薪酬管理（中国）课程，ATHE-A/615/2677税务实务（中国）部分课程。ATHE-A/503/5218管理会计（中国）部分课程、CCTA《国际竞争力-外国税制》及CCTA《薪酬管理与税收筹划》系列版权课程。
行业发展迎全新机遇，亟待宏观战略转型
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全新机遇
薪税管理师作为时代的产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场对薪税管理师的需求也越来越大。
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转型升级
新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。
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技能提升
企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
为什么学薪税师？
传统的薪酬管理很少单独去涉及税务事项，但从管理角度薪酬管理及薪酬管理的涉税事项应进行规划、事中落实执行，事后监督，才能确保薪酬管理方案优化且合规。
2020年TMA薪税管理师招生简章
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01 初级班
课程内容：
理论知识，初级岗位实操
配套资料：
备考指南、配套讲义
服务：
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期***重读
试听 -
02 中级班
课程内容：
理论知识、中级岗位实操
配套资料：
备考指南、配套讲义
服务：
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期***重读
试听 -
03 高级班
课程内容：
理论知识、高级技能实操、案例分析
配套资料：
备考指南、配套讲义
服务：
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、小班社群管理
6、考试不过科目下一期***重读
试听
双师教学
优路教育采用双师教学模式，外聘理论知识深厚和实战经验丰富的行业实力派讲师，并注重内部专职教研团队建设，大力培养工程、医卫、教师、财经领域的专业教研，旨在为学员提供全方位的教学辅导服务。2019年，优路教育双师课堂正式上线，“实力派讲师”+“实战派助教”强强联合，主讲老师高清大屏进行1:1线上实时授课；助教老师现场提供一对一答疑、针对性辅导、查漏补缺、巩固练习等课堂服务。
简介
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优路教育简介
优路教育成立于2005年，是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校。 主营项目括：工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM应用工程师、国际项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师等。
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