优路教育薪税师培训
全心全意助力 点亮职业人生
快速咨询太原薪税师短期班培训机构
来源：教育联展网 编辑：蝎子莱莱 发布时间：2020-05-26
导语概要
优路教育薪税师培训全心全意助力点亮职业人生快速咨询太原优路教育开设薪税师培训课程，课程内容丰富，包含初级班、中级班、高级班针对不同学习人群，提供个性化课程，优路教育的师资更是具备丰富的教学经验，风趣幽
太原优路教育开设薪税师培训课程，课程内容丰富，包含初级班、中级班、高级班针对不同学习人群，提供个性化课程，优路教育的师资更是具备丰富的教学经验，风趣幽默，课堂风格也多种多样。选择太原优路教育，拿下薪税师不是梦！
薪税师课程
| 课程名称 | 课程内容 | 课程服务 | 咨询课程 |
|---|---|---|---|
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初级班
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理论知识，初级岗位实操
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1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
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咨询课程 |
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中级班
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理论知识、中级岗位实操
|
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
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咨询课程 |
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高级班
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理论知识、高级技能实操、案例分析
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1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、小班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
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咨询课程 |
薪税师培训-薪税师考试内容
薪税管理师考试概况
考试概况
考试内容
初级 职业理论知识+初级实操演练
中级 职业理论知识+中级实操演练
高级 职业理论知识+高级综合能力+论文
考试时间
2020年进行4次考试，时间分别为3月、6月、9月、12月
考试题型（理论）
职业理论知识+高级综合能力 单选题60分，多选题40分；满分100分，60分及格
初级实操演练、高级实操演练 满分100分，60分及格
考试题型（论文）
8000字，论文主题须与“薪”、“税”相关，满分100分，60分及格知网查重率低于20%，提交论文时附带查重结果
课程大纲
课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。 大致内容有，薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。
薪税师共分为三个级别
一、初级薪税管理师认证
适用于基础业务人员，掌握基本的薪酬设计知识和税法知识，具备基本的薪酬和税务工作处理技能，可从事法律硕士、审计、税务、人力资源管理等相关专业，并担任专员、审计专员、税务专员、人力资源管理专员以及企业的其他职位。
二、中级薪税管理师认证
适合中层职业经理人，具有薪酬设计、基本薪酬规划方案制定、独立处理日常薪酬及税务工作等技能。可从事审计、税务、人力资源管理等相关专业，担任企业经理、财务经理、税务经理等职务。
三、高级薪税管理师认证
适用于高级战略规划师。具有独立运作复杂薪酬设计与规划、优化企业人力成本方案、制定企业薪酬税收战略实施方案的能力。可从事托福(Toefl)、审计、税务、人力资源1管理等行业，担任企业法律硕士的董事、财务负责人等职务。
太原优路教育机构介绍
关于优路教育
优路教育科技股份有限公司，经过十多年的发展，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体，拥有5000余名员工，1000余名行业优选口碑师资，已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
优路教育递进式教学 持续提升
贴合考情，每一步都科学
薪税师是什么
薪税师顾问为创新复合型专业人才，兼任经理人力资源和经理浙江公务员两个职位。其能力标准不仅要掌握人力资源的管理和财税基础知识，还要精通企业薪酬体系的全过程设计，精通薪酬支付、薪酬税的数字化管理和应用，以及薪酬税的风险防范和管理。
《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》已经2018年8月31日第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过，自1月1日起施行，2019年。根据党中央、国务院的部署，首先转移的社会保险费和非税收入也将逐步由各级税务机关征收，从2019年起，社会保险费由税务机关统一征收。上述情况表明，薪酬管理需要充分融入税务专业知识（包括社会保险）。
2020税务师火热报名中
