销售培训计划
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2023-10-08
21世纪来临的时候,企业面对的新的挑战越来越强大,如、利润越来越薄、成本越来越大、客户需求多变及不确定性上升、商品种类增多等等,在这种情况下,企业的产品种类、供应及营销渠道等变得越来越复杂,从而导致企业增长速度放缓。因此,企业需要重新定义自身的有效边界,打造从供应商到客户的端到端且相互匹配业务流程及价值网络,才能在多变的市场环境里获取竞争优势。企业的边界由企业的增长、获利能力、周转率及产品复杂程度之间的相关关系来决定,而在有效边界上的企业的潜力则由其产品、流程、技术、市场及渠道决定。
21世纪来临的时候,企业面对的新的挑战越来越强大,如、利润越来越薄、成本越来越大、客户需求多变及不确定性上升、商品种类增多等等,在这种情况下,企业的产品种类、供应及营销渠道等变得越来越复杂,从而导致企业增长速度放缓。因此,企业需要重新定义自身的有效边界,打造从供应商到客户的端到端且相互匹配业务流程及价值网络,才能在多变的市场环境里获取竞争优势。企业的边界由企业的增长、获利能力、周转率及产品复杂程度之间的相关关系来决定,而在有效边界上的企业的潜力则由其产品、流程、技术、市场及渠道决定。
销售技能培训课程介绍
销售技能培训内容
第 一单元 销售&运营计划(S&OP)
l 制造资源计划MRPII与S&OP
l S&OP定义
l 销售计划
l S&OP的前提条件
l S&OP实施
l 企业内部相互冲突的目标
l 哪些人应出席S&OP会议
l 提前期定义
l 总经理在S&OP流程中的角色作用
l 与S&OP制定中的相关事宜
1. 如何管理存货
2. 业务环境管理
3. 如何与客户沟通交付信息(生日蛋糕V.S.牛奶理念)
l S&OP政策
第二单元 S&OP流程中的制定策略
l 选择一个产品家族做为试点
l 新产品S&OP的策略
l 在S&OP会议上讨论的特殊项目举例
l S&OP流程实施的前期准备
l S&OP与财务绩效的关联度
l S&OP的输入要素与输出结果
第三单元 S&OP会议待议事项
l 总经理待议事项
l 财务总监待议事项
l 质量经理待议事项
l 产品工程师待议事项
l 物料经理待议事项
l 制造经理待议事项
l 采购经理待议事项
l IT系统经理待议事项
l 人力资源总监待议事项
l S&OP绩效指标评价时的注意事项
l S&OP实施绩效指标评价图表
第三单元 评估S&OP正确实施的绩效数据
l 财务绩效数据统计分析
1. 1.应收账款周转天数
2. 2.月损益数据图表
3. 3.生产订单成本数据图表
4. 4.订单录入时系统价格的有效性
l 质量管理绩效数据
1.客户退货分析
2.客户退回的物料统计分析
3.经过体系认证的供应商比例及采购数据分析
4.企业内部供应商来料拒收率
5.企业外部供应商来料拒收率
6.企业内部不同工厂的历史质量绩效表现数据
7.按产成品展开的年.月度质量数据图解
l 产品研发绩效数据
1.过去6个月内新产品的销售状况
2.新产品研发进度状态
3.工程设计变更管理与成本数据
l 市场管理绩效数据
1.往年历史需求预测(订货&已发货)数据分析
2.当年需求预测(订货%已发货)统计分析
3.预测准确率统计分析
4.按照客户要求当前与上个年度未交付订单统计
5.按照对客户承诺当前与上个年度未交付订单统计
6.主生产计划品类预测明细
l 物料管理绩效数据
1.库存监测数据
2.按零部件类型划分的零部件库存数据
3.库存分析报表
4.A、B、C类库存分析报表
5.库存准确率统计数据
6.针对客户的当前与历史准时交付率计分卡
7.月度&年度客户服务图解
8.排名前10位的畅销品准时交付计分卡
9.可随时发货的产成品存货准时交付计分卡
10.客户响应时间及有效性统计分析
11.可供销售量的有效性
12.客户订单交付的可靠性统计
13.存货销账统计
14.运输成本统计
l 制造管理绩效数据
1.工厂人力资源分布
2.工厂加班时间统计(来自财务的报告)
4.本年迄今生产订单到期日统计分析
5.历史生产订单数量完成率统计分析
6.周生产效率&产能预测准确率统计分析
7.本年迄今生产效率&产能预测准确率统计分析
8.工厂季度产能计划
9.产能需求分析
10.当前工厂每周负荷率
11.物料清单(BOM)准确率
12.工艺路线的准确率
l 采购管理绩效数据
1.供应商准时交付计分卡
2.供应商绩效评价前10位更佳供应商清单
3.供应商绩效评价前10位更差供应商清单
4.未交付的开口订单数据统计
5.采购价格与标准成本比较差异PPV
5. 6.供应商来料报废统计分析
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