哪里有化工销售培训？

任何销售都希望能用蕞短的时间让客户买单。但往往事情结果却不尽人意，把握不住的客户越是逼他，越容易把生意搞砸。你让客户对你产生畏惧感或者厌恶感，还怎么进行下一步？销售是水到渠成的事情，不能急于求成。必须慢慢抓住客户此时的心理，理解沟通才能促进成交。

但是我们在销售产品之前首先销售的是自己，因为产品跟客户之间有一个重要的桥梁，就是销售人员。销售中，如果客户不接受你，就不会给你介绍产品的机会，即使给你机会，不管你如何跟客户讲你的产品有多么优质，服务多一流，公司多么好，可是客户一看你，听你的介绍就感觉你像外行的，客户就不愿意跟你在谈下去，那么他也就不会接受你所销售的产品。

1、增加销售人员的专业实战技能，增强自我的信心，勇敢的面对客户；

2、掌握与客户谈判中的主动权；

3、了解金牌销售如何快速扩展人脉的方法；

4、帮助销售人员提高人际交往能力；

5、掌握成交的原则及方法；

6、掌握销售管理会议的三要素。

单元一：销售人员职业发展规划

1、当前就业形势及相关数据及就业难的内因与外因

2、职业生涯规划的定义、目标与意义

3、各职业生涯阶段情感需求

4、职业生涯规划哦类型及原则

5、性格测试与职业生涯规划的关系

6、亲近销售什么是销售？

7、思考销售工作可以给我们带来什么？

8、销售工作-成功道路上的坚实基石

9、销售人员的角色定位

10、发现销售和成长机会

单元二：销售人员的DNA图谱-基本素质

1、用微笑建立信任，同客户一样的“职业化”

2、正确看待销售问题、销售困难和销售挫折

3、销售就是毅力、就是忍耐、就是孤独，发现销售机会和成长机会

4、销售中没有失败，**的失败就是你选择了放弃

5、把“销售”销售给自己，把自己销售给自己，让销售回归真实

6、浓厚的销售兴趣、持续的销售激情，坚定销售信念、超凡销售自信

7、积极的心态，销售中的每份努力都会得到倍增的回收

8、我们不为失败找借口、要为成功找方法

单元三：销售人员应具备的技能

1、表达与沟通的能力

2、快速行动的能力

3、聆听、思考的能力

4、服务意识的建立及服务顾客的能力

5、观察及判断的能力自学及与时俱进的能力

6、想象力，创造力，观察力

7、随机应变的能力

8、自学及与时俱进的能力

单元四：销售人员的团队融入

1、落实检查提升个人执行力

2、销售团队的定义、特征及成长阶段

3、疯狂“销售文化”的理解

4、团队的“5P”构成要素分析

5、既要完美的个人，更要完美的团队:角色互补原则

6、打造高效团队的六大系统工程

7、没有规矩，不成方圆:规则的制定与执行

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针对销售团队进行有效培训是每个企业管理者，特别是人事主管和销售主管倍感头疼的事儿。本次我们在北大做了五天的培训，前面有四个老师授课，王老师是最后一个出场。在这种情况下，王老师的课堂气氛还是排名第 一，每次课间休息，学员抓住王老师不放，连我都没有机会接触他，可想而知！我们学会了作为销售人员，应该销售人员要把掌握的各种知识在销售场景中兑现，并得到验证。

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。