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成都销售话术培训课程

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2020-01-03

导语概要

销售技巧培训课程导读销售服务对象主要分为个人、企业两种类型。两类客户虽然采购原因、目的各不相同,但对于销售人员都存在一定的不信任感,生怕吃亏上当。究其原因还是对销售行业的不太了解,或者说对销售人员存在

销售技巧培训课程导读

销售服务对象主要分为个人、企业两种类型。两类客户虽然采购原因、目的各不相同,但对于销售人员都存在一定的不信任感,生怕吃亏上当。究其原因还是对销售行业的不太了解,或者说对销售人员存在一定的误解。本课程针对上述问题,从客户心理活动逐步展开。首先要打破客户不相信的心态,快速与客户建立起信任关系。观察客户的一言一行分析客户的行为举止,了解客户是哪一种类型,用客户感觉舒服的态度深入发掘客户真实需求。在了解客户真实目的的前提下提供有效方案帮助客户解决问题。同时确保实现公司的目标。

销售技巧培训课程目标

●掌握客户购买的6大心理周期分析法及性格分析法

●掌握销售拜访客户开场的吸引力法则

●掌握开发客户需求的3步4法

●掌握“有声有色有图画,有理有据有逻辑”四动刺激客户需求的4大方法

●熟练运用“正话反说及反话正说”技巧,有效化解顾客异议

●掌握销售后期成交落锤的4大时机及4大方法,快速成交

销售技巧培训课程介绍

课程时间

课程采用小班制公开课模式,全国滚动开班,具体时间可点击下方咨询。

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课程对象

一线销售人员、销售精英、资深销售代表、客户经理以及销售主管等。

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课程特色

精品小班制,课程实用、精华、有效、专业、专攻,马上学完马上用!

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培训方式

讲解演绎、案例解析、分组讨论,头脑风暴与体验式教学相结合培训。

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销售技巧培训课程大纲

模块一: 快速建立良好的信任关系

•微笑是**的赞美;微笑是建立良好第一印象的钥匙

•展现自己的专业形象

•巧妙的向客户展现自己的能力

•营造舒适的洽谈氛围

•认同客户的对采购的情感故事

•真诚的关心客户,站在客户的角度考虑问题


模块二:准确发掘客户需求是销售工作的前提

•销售成功的关键:找到客户的问题,激发顾客的需求

•在没有激发起客户的需求之前,你提的方案毫无价值

•了解客户方和我方关心的所有需求

•客户的两种需求:直接需求  心理需求

•普通销售满足客户直接需求;高手满足客户心理需求。

•成为高手的特质:问!说不如听,听不如问,会问的是高手

•聆听获得的信息,并对客户提出的各种心理反馈进行小结;


模块三:借助客户行为分析,主动迎合客户

•客户心理分析决定销售当是否顺利进行

•了解客户几种主要表现

•做事风格自我测试

•针对不同风格的客户,组织我们的应对方案


模块四: 影响销售成败的关键:有效沟通

•了解销售沟通的内容、时机和目的

•区别沟通过程中客户的立场、利益与需求

•针对客户关心的利益,提出我们的方案

•如何在沟通中有效处理异议

•知晓异议的根源;疑虑加误解

•主动了解客户的顾虑,化解客户的异议;

•掌握处理异议的步骤和方式:LSCPA模型


模块五:提升服务意识,提高客户满意度

•提升客户服务标准

•了解什么是客户满意

•成交不是销售工作的结束,而是服务开始

•对服务的正确认识有哪些?

•什么样的服务让客户满意?什么样的服务让客户感动?

•做好客户服务的四个流程?

•客户服务的注意事项及原则

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    实战销售技巧提升教练-曾鹏锦

    实战销售技巧提升教练、知名心态培训讲师、国家二级心理咨询师、销售人员心态激励训练导师、优秀员工职业化心态培训师、门店终端心态销售实战专家、湖南卫视《以一敌百》栏目特邀嘉宾、励志书《改变职场命运的十大心态》作者、国际直销巨头中国区高级讲师、企赢培训金牌合作讲师...

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    销售培训讲师-王越

    4销售团队管理咨询师、销售培训讲师;曾任可口可乐(中国)公司业务经理;曾任阿里巴巴(中国)网络技术有限公司业务经理;清华大学.南京大学EMBA特邀培训讲师;新加坡莱佛士学院特约讲师...

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    销售业绩突破训练实战专家-何叶

    销售业绩突破训练实战专家,曾任:金日集团销售总监、《销售与市场》杂志“销售力提升训练”专栏作家、北京大学营销管理创新总裁班特聘讲师、职业指南频道特聘专家、阿里巴巴集团金牌讲师,有20年市场一线销售实战经验,13年销售管理经验,专注于企业业绩突破实战训练...

客户体会

为期2天的培训让我对销售工作有了很深刻的认识与感悟,并且与来自五湖四海志同道合的同志们建立起了友谊的桥梁,深切感受到销售是一个充满了无限可能的职业,感受到了销售这个职业的激情,也点燃了我为了未来奋斗的动力。我们同在路上,不忘初心,继续前行。我们都是销售人。


机构介绍

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