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做好经销商的培训工作

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2018-07-25

做好经销商的培训工作

【经销商管理遇到的问题】

有人理所当然的认为经销商就是帮助厂家卖货的,不需要战略决策管理。经销商当然是需要做战略决策,而且迫切需要。经销商虽然是厂商渠道体系的延伸,但经销商作为一个独立的产品代理和渠道运作企业,也需要做出正确的战略决策并管理好决策,也需要知道“我是谁、我在哪里、我应该到哪里以及我应该怎样去”,而且管理好经销商的战略决策会给自己企业在经销商的运作体系中占据主动地位。那么在管理经销商的战略决策方面怎么做呢?

【理解经销商管理可以提升什么】

1.了解和掌握新零售的营销动向

2.运用系统工具提升经销商渠道管理的技能

3.经销商渠道拓展的实战能力训练

4.掌握经销商管理系统执行工具

【培训对象】:销售经理、销售主管、区域经理、渠道经理等销售人士

【培训课时】:1-2天(视需求而定)

【授课方式】:

n 分组PK:现场分成4-6组,并对每个小组的学习过程进行全程评估。

n 讲授分析:由讲师进行学习技巧和成长方法的讲授及分析。

n 案例讨论:将案例讨论融入到课程之中,模拟员工在职场的各种挑战的体验。

n 情境演练:设置不同案例进行情境演练,团队进行研讨,讲师点评和指导。

n 设置扑克牌积分形式,讲授60%+案例讨论及实战演练分享40%。

【培训大纲】:

第 一章:经销商认知

第二章:经销商的沟通之道

第三章:经销商的开发与谈判

第四章:经销商的业务管理

第五章:经销商WORKSHOP研讨会

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【诺达**介绍】:李成林

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实战型咨询式营销咨询专家

姓名:李成林

常住地:北京

年龄:46岁

国家注册高级咨询师、中国企业联合会特聘专家、《销售与市场》、《中国经营报》特约撰稿人,清华大学、北京大学、上海交大、浙江大学、中国人民大学等客座教授。

从事营销管理工作24年,先后在可口可乐、力邦集团、鼎天集团、海星科技集团担任过品牌经理、营销总监、销售副总、总经理、营销副总裁等职务。

500余场培训演讲经验,权 威理念、正确态度、具体技能,讲、练、用三位一体的课堂培训模式,带来实效的培训效果,使之成为最受企业主欢迎的培训师。

【个人著作】

《高效能销售的自我修炼》《成功销售的白金法则——用脑销售》

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