宿迁人力资源培训招生

来源：教育联展网编辑：佚名发布时间：2019-12-22

导语概要

人力资源管理师录播课+直播课+面授课，优路教育全程为您护航快速咨询我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场

人力资源管理师

录播课+直播课+面授课，优路教育全程为您护航
快速咨询

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。

三大利好，“证”得好生活

受法律认可

在国内人资领域率先

受到国家法律认可
纳入职业资格证

已经纳入国家

职业资格证目录
含金量高

证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+，考试难度也越来越高
国家政策扶持

据国家人社部要求，自今年起考取证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工，可申领“技能提升补贴”，最高可达2000元
考核依据

是企事业单位人才选拔、

升职加薪、

级别评定的重要考核依据
“一劳永逸”

证书考取后全国通用，

无需年审，

终身有效

考试技巧

填涂技巧

标准化考试考生最易出现的问题是填涂不规范，以致在机器阅卷中产生误差。克服这类问题的简单方法是要把铅笔削好。铅笔不能削尖削细，而应相对粗些，且应把铅笔尖削磨成马蹄状或者直接把铅笔削成方形，这样一个答案信息点最多只涂两笔就可以涂好，既快又标准。

在考试中要十分注意，不要漏涂、错涂试卷科目和考号。在接到答题卡后不应忙于答题，而应在监考老师的统一组织下将答题卡的表头按要求进行“两填两涂”，即用蓝色或黑色铅笔、圆珠笔填写姓名、填定准考证号；用2B铅笔涂黑考试科目、涂黑准考证号。

人力资源管理师（四级）

基础班

模块名称

导学、精讲、真题、串讲、密训、点题

配套资料

学科精粹、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点

服务

1、24小时不限次数在线答疑

2、学员专属题库APP练习

3、学员专属班主任服务

4、各类学习提醒服务

5、赠送2020年精讲课
职岗双证班

模块名称

导学、精讲、真题、串讲、密训、点题、薪税实操

配套资料

学科精粹、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点

服务

1、24小时不限次数在线答疑

2、学员专属题库APP练习

3、学员专属班主任服务

4、各类学习提醒服务

5、赠送2020年精讲课

6、考试不过科目，下一年***重读

7、薪税管理师证书初级实操课

人力资源管理师（三级）

基础班

模块名称

导学、精讲、真题、串讲、密训、点题

配套资料

学科精粹、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点

服务

1、24小时不限次数在线答疑

2、学员专属题库APP练习

3、学员专属班主任服务

4、各类学习提醒服务

5、赠送2020年精讲课
职岗双证班

模块名称

导学、精讲、真题、串讲、密训、点题、薪税实操

配套资料

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5、赠送2020年精讲课

6、考试不过科目，下一年***重读

7、薪税管理师证书初级实操课

人力资源管理师（二级）

基础班

模块名称

导学、精讲、真题、串讲、密训、点题、薪税实操

配套资料

学科精粹、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点

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4、各类学习提醒服务

5、赠送2020年精讲课
职岗双证班

模块名称

导学、精讲、真题、串讲、密训、点题

配套资料

学科精粹、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点

服务

1、24小时不限次数在线答疑

2、学员专属题库APP练习

3、学员专属班主任服务

4、各类学习提醒服务

5、赠送2020年精讲课

6、考试不过科目，下一年***重读

7、薪税管理师证书初级实操课