杭州股权战略培训
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2022-08-27
随着近年来市场竞争和人才争夺日趋激烈,越来越多企业开始注重运用股权激励的方式来吸引人才,更充分地激发人才的创新创造活力。伴随着企业实践日益深入,股权激励的模式也越来越创新,这其中的风险更值得企业关注。
随着近年来市场竞争和人才争夺日趋激烈,越来越多企业开始注重运用股权激励的方式来吸引人才,更充分地激发人才的创新创造活力。伴随着企业实践日益深入,股权激励的模式也越来越创新,这其中的风险更值得企业关注。
股权激励培训课程介绍
股权激励培训课程内容
第 一部分:股权投资的时代
1.股权发展的历程
2.股权战略模型LCIRM
3.股权投资模型
第二部分:股权战略制定
第三部分:股权战略目标及策略
1.资源策略:股权&战略布局(资源)
2.资金策略:股权&商业模式(产业链)
3.运营策略:股权&组织打造(团队组织)
4.管理策略:股权&员工激励(管理)
第四部分:股权融资
1.投资者逻辑
2.股权融资战略
3.股权融资实施六大步骤
4.股权融资的案例解析
第五部分:股权激励
1.股权激励什么?
2.股权激励为什么?
3.股权激励怎么做?
4.股权激励的案例:内蒙RY
第六部分:股权的风险控制
1.利益不同带来企业经营风险
2.完善治理结构,走向职业化
3.提前防范法律风险