杭州年度经营计划培训班
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-11-11
年度经营计划培训课程导读制订年度经营计划是每个企业都必须要做一件重要的工作,在制定年度经营计划时,常常存在以下问题:很多计划有名无实,不能解决经营的实际问题;制定年度经营计划时往往“拍脑袋”,靠经验不
年度经营计划培训课程导读
制订年度经营计划是每个企业都必须要做一件重要的工作,在制定年度经营计划时,常常存在以下问题:很多计划有名无实,不能解决经营的实际问题;制定年度经营计划时往往“拍脑袋”,靠经验不靠科学;经营计划中对风险的考虑不全面,导致执行中遇阻;企业目标只是机械分解,缺乏科学的目标分解方法……本课程将系统的解析年度经营计划制定的程序和方法,帮助企业高级管理人员制定基于战略的,有效的年度经营计划。
年度经营计划培训课程目标
本课程将帮你**地制定年度经营计划,并使你的年度经营计划能力有显著的提升。如果认真的消化课程中老师讲授的年度经营计划思想、方法与技巧,并运用到公司年度经营计划工作中去,将会帮助你的公司实现良好的年度业绩,并促进公司战略发展。
年度经营计划培训课程介绍
年度经营计划培训课程大纲
第一讲:企业发展与战略规划
一、企业发展的变化
二、战略架构
三、竞争战略分类
四、企业战略规划流程
五、竞争对手分析
六、对照外部的内部SWOT分析
第二讲:战略及经营计划的制定
一、上年度的战略实施盘点
二、围绕战略方向的企业目标的制定
三、目标的性质
四、目标制定的四个维度
五、目标制定的SMART原则
六、从八个方面设计目标
七、如何将战略目标进行分解
八、战略目标分解之目标值的制定
九、围绕战略目标的年度经营计划
十、基于目标的绩效考核设计
十一、围绕经营计划的部门工作计划的来源
十二、部门工作计划项目整理与立项
十三、部门计划的制定
第三讲:年度经营计划的执行
一、资源配置
二、管理者应具备的能力
三、目标计划的检讨与追踪
四、计划落实、执行到基层
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学员感想
1.听完唐老师的课程,突出的感受是课程结构完整,逻辑清晰,具有将战略转化为战略执行的全面理论框架,并且配套丰富的课堂练习,可以很好地将知识转化成能力,实操性强。
2.只听了一天课程,给我的影响非常深刻,讲的内容和我们企业现有的发展思路与模式非常的贴近,对我们有很大的启发。
3.课程结构完整,逻辑清晰,理论框架全面,并且配套的课堂练习非常多,可以很好地将知识转化成能力,实操性强。
诺 达 名 师 服 务 流 程
诺 达 名 师 介 绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供企业管理培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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