公司战略课程
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-08-19
企业战略管理培训课程导读战略管理是对企业在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源调配做出的决策和管理艺术。现代企业无一例外地处在一个快速发展变化的历史时期,如果不以战略性的思维来
企业战略管理培训课程导读
战略管理是对企业在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源调配做出的决策和管理艺术。现代企业无一例外地处在一个快速发展变化的历史时期,如果不以战略性的思维来对待变化的市场,在起步阶段就注定了企业的失败。在企业管理层的思想意识里根植战略性思维是极其重要的,这是现代企业获得持续竞争力的源泉,是企业发展规划的核心。企业想在日趋激烈的市场竞争中占有一席之地,必须从知识经济的要求出发,从市场环境的变化出发,不断进行技术、管理、制度、市场、战略等诸多方面的调整。企业战略管理这门课程毫无疑问已成为当今企业的必修课。
企业战略管理培训课程目标
1、普及和系统学习企业战略管理基础知识。解决员工职场倦怠,重塑员工职业心态
2、帮助中小企业企业高级管理人员正确理解企业战略和战略管理的价值
3、培养中小企业高级管理人员的归属感和使命感、主人翁意识
4、纠正中小企业长期发展目标的错误认识,从而正确制定企业长期发展目标
5、让企业创使人或老板带领团队更有力量,提升企业经营效率
企业战略管理培训课程介绍
企业战略管理培训课程大纲
一、 战略的重要性
1. 案例分析:企业为何能够取得成功
2. 战略对于企业到底意味什么?
3. 没有战略管理就没有企业管理
4. 研讨:企业战略的理解与误区
二、 企业战略构建九步法内在关系模型
1.模型要素
2.战略管理的主要任务
3.战略管理者的构成及角色
4. 企业战略的制定、实施和控制
5. 实战研讨:企业战略管理的问题分析
二、 九步法一:定位、愿景、使命
1. 战略领导的印记:愿景和使命
2. 战略意图和战略一致性
3. 利益相关者与利益相关者分析
4. 伦理、偏见和战略的制定
5. 互动:黄金圆环与战略领导者
三、 九步法二:目标定制
1. 从信念、宗旨、使命愿景到目标
2. 中远期目标制定
3. 演练: 制定企业中期目标
四、 九步法三: 客户、市场与竞争----外部分析
1. 外部环境分析:宏观环境与产业动态演化
2. PEST分析,五力模型
3. 竞争对手分析
4. 公司战略
5. EFE矩阵分析与测试
五、九步法四:核心竞争力分析---内部分析
1.核心竞争力分析
2. 竞争对手KSF分析
4.主要业务问题分析
5. IFE矩阵分析与测试
六、 九步法五:战略选择与制定
1.I-E分析与TOWS分析
2.图表法制定战略
3.运用战略地图制定企业战略
4.实战演练:绘制企业战略地图
七、 九步法六:财务预测与分析
1.与战略相关的财务指标体系
2.财务预测与战略计划
3.量化指标与战略步骤分解
5.实战研讨:企业战略规划的量化指标
八、 九步法七:战略风险分析与管控
1. 潜在问题梳理
2.战略风险分析
3.风险分级与处置
4.演练:风险评估与分级
九、 九步法八:战略全局构建与平衡
1. 战略变量
2.内外依存关系分析
3.组织构建与流程落地
4.演练:流程与架构
十、 九步法九:制定第一年的计划与实施保障
1. 战略的实施步骤
2.如何让年度计划保证战略的逐步实施
3.战略执行保障体系
4. 检验:计划与实施保障
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战略规划培训课程会用到的工具介绍:方针管理
方针管理(Hoshin Kanri,也称为政策部署)是一种确保公司战略目标在公司内各个层面推进执行的方法。这消除了方向不一致和不良沟通带来的浪费。其核心思想是- 使公司目标(战略- Strategy)与中层管理(战术-Tactics)和员工执行(运营-Operations)保持一致,以确保每个人同时向同一方向努力。Hoshin Kanri 创造了贯穿整个公司的信息流 - 就像人类神经系统贯穿整个身体一样。目标和 KPI 从上到下传播,而结果从下往上传递。
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