新零售线上培训机构
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-12-02
新零售培训导读互联网进入下半场,获取新客的成本进一步加大,为此,马云提出了新零售的概念,打开了线上线下融合的新零售商业模式。如何发挥连锁实体企业线下店进店客户的优势,如何让进店客户进入线上,如何线上运
新零售培训导读
互联网进入下半场,获取新客的成本进一步加大,为此,马云提出了新零售的概念,打开了线上线下融合的新零售商业模式。如何发挥连锁实体企业线下店进店客户的优势,如何让进店客户进入线上,如何线上运营提供价值和链接客户。什么是基于小区的社区营销?连锁企业以店为单位的朋友圈社群怎么更好的运营?怎么抓住用户的痛点及需求做内容营销?单店如何使用自己积累的粉丝和资源做活动策划和执行?这些问题都是新零售时代,零售实体店需要思考的问题。
新零售培训课程目标
1、了解新零售的背景和未来发展趋势
2、明确新零售的主要表现形式
3、解读消费群体的购物行为习惯
4、掌握品牌和产品的定位套路
5、熟悉新零售转型的运营战术
7、掌握品牌和产品不断迭代的方法
新零售培训课程介绍
新零售培训课程大纲
第一讲:消费升级趋势下的新零售/专卖店动向
一、消费如何升级
1、什么是消费升级,中国经历的三次消费升级
2、消费升级升了什么
3、消费升级的误区
4、中国消费升级的动力
二、消费升级所带来的新零售发展趋势
1、揭秘马云新零售和中国进入互联网下半场的特征表现和应对
2、案例分析满足消费者新需求用人工智能大数据共享经济玩新零售
3、新零售特征是消费者主权和线上线下都没红利的CRM
4、新零售需要情感标签社区商务OAO社群来链接客户增加体验
三、营销认知升级&专卖店经营提升核心影响因素
1、消费升级对传统专卖店/零售的影响
2、趋势之下的营销认知升级
3、经营提升抓住几个核心关键点
第二讲:提升用户消费体验
一、塑造良好用户体验环境提升销售
1、门店陈列
2、商品组合
3、区位划分
二、优质服务体验
1、塑造亲和力
2、耐心聆听
3、细心引导
4、同理心
5、真诚赞美
三、体验式销售的前提——驾御客户心理
1、客户沟通风格的迎合
2、客户情绪分析
3、客户偏好分析
4、客户5大期望值的判断与超越
第三讲:打造客情关系,助力业绩提升
一、满意是客户关系的基础
1、管理好服务与销售的两个维度
2、影响客户对关系评价的四个要素
3、让客户从正面角度感受到的服务
4、降低客户期望与提升感知的方法
5、教育你的客户如何正确接受服务
二、营造忠诚的客户关系
1、再次销售与口碑传播的前提
2、赢得信任的服务管理流程
3、用承诺有效赢得客户信任
4、触动情感是最核心的客户关系
5、赢得客户感动的四要素
6、不满是赢得忠诚的**机会
落地工具:《四种不同类型客户解读》
三、客户关系的管理方法
1、客户关系管理是一套管理系统
2、数据库管理、关系管理、一对一关系管理、整合营销
3、按照客户成交与利益的分级管理
4、关键客户的VIP管理系统
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学员评价
1,新零售O2O培训课讲的非常精彩,让很多学员深深折服,希望能够再次聆听老师的课程。
2,内容实战,老师讲的也很有激情,不错。
3,老师很专业,实战经验丰富,课堂反响热烈,领导很满意。
4,课程条理清晰,对于学员的学习效果有很大帮助。
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培训费用:999元/人(直播) 399元/人(录播) 4980元/人(线下面授)
课程咨询:18820199226(叶老师)
培训机构介绍
企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!
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