上海传统门店转新零售培训课程

2020年，一场疫情已经打破了原有的社会秩序。传统行业与互联网的融合已成为大势所趋。无论新零售这个概念是否被大众所接受，毋容置疑的是，这是一个全新的零售时代，零售业态的存在、变革已经成为时代必然。这是一轮新的市场博弈，最终的结局一定是线上零售与线下零售找到一个平衡点，而过去的零售模式也与新零售模式达到一种全新的互补与生态平衡。如何拥抱新零售这个大潮流，进行自我革新，是我们企业应该思考的问题。

1.了解新零售背景和未来发展趋势

2.掌握互联网创新思维与实体经营结合的方法

3.学习线下实体店、电商与O2O新零售精彩案例，明确新零售的运作模式

4.深入理解和掌握企业新零售搭建的操作流程和运作模式

一、 新零售的历史背景

1. 案例分析：新零售产生的背景与条件分析

2. 市场变化有点快

3. 89-90年代-21世纪：零售特征要素举要

4. 互联网背景下的新零售

二、 新零售对应的市场营销理论的认知与升级

1. 宽度-深度-角度

2. 竞争情况下，营销作用凸显

3. 新漏斗、营销关键词—4p-4c

三、 新零售的的根本思维是哲学思维

1. 营销是术：创新的变和不变

2. 以人为本：以人的心理认知为目标

3. 顺势则生：动善时，动善势

4. 有法无形：以客户形为形

5. 终极表达：目标是终极表达、第一原则、极致

四、 新零售的营销模式设计与创新

1. 商业模式设计的根本

2. 条件思维：因果逻辑，果随因动

3. 商业模式的设计思路

4. 现代商业模式下的产品要素

5. 现代商业条件中，哪些条件产生巨大变化

6. 商业模式中的渠道理解-资源利用：

7. 营销模式的四个维度

五、 区域市场突破-营销要素管理

1. 营销突破的五个关键要素

2. 所向披靡-赢在营销前锋

六、 新背景下零售营销团队的打造与个体素养提升

1. 市场精英七大心理模式培养

2. 市场精英八大行为模式提升

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1，课程很生动实战，满满的干货，学习新零售就应该是跟这样的专家老师学习。

2，老师讲课声音宏亮，内容精彩，主路清晰，案例精辟，能学到实际的，对工作有帮助的内容。

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