北京景区营销计划培训
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-11-04
营销计划培训导读生意计划年年定,执行效果是几何?目标、计划与行动,制定、分解与执行,是否丝丝入扣?年度生意计划的合理性、可执行性、落实性、调整性如何实现?年初拍脑袋、年中拍胸脯、年底拍屁股,年度生意计
营销计划培训导读
生意计划年年定,执行效果是几何?
目标、计划与行动,制定、分解与执行,是否丝丝入扣?
年度生意计划的合理性、可执行性、落实性、调整性如何实现?
年初拍脑袋、年中拍胸脯、年底拍屁股,年度生意计划应该怎么做更有效?
如何将生意目标落实到人,如何保证目标的实施,如何防范风险、把握机会,如何检查、调整行动更好的完成目标?
营销计划培训目标
1、了解金融科技背景下商业银行的应对原则;
2、掌握金融科技背景下商业银行的三大应对策略,运用到商业银行科技转型的战略规划中;
3、掌握运营的创新能力,运作到商业银行科技转型的实战中;
4、了解运营的应用场景。
课程要素
营销计划培训课程大纲
第 一部分:年度营销计划的制订原则
一、营销计划与公司计划体系的关系?
二、什么是年度营销计划
1、营销计划结构
2、营销计划与市场计划、销售计划的关系
3、年度营销计划的流程
第二部分:如何制订年度营销计划
一、营销计划制订的步骤
1、确定经营目标
2、进行外部营销调研
3、进行内部营销调研
4、实施SWOT分析
5、做市场假设
6、确定营销目标/估计预期结果
7、研究营销策略/行动计划
8、确定计划,包括广告/促销计划
9、安排预算
10、作书面计划
11、传达计划
12、运用控制系统
13、复查和更新
二、营销计划的制订
1、形势分析
2、营销目标确定
3、营销策略制订
第三部分:年度营销计划的执行
一、营销计划执行的理解
1、年度计划控制
2、盈利能力控制
3、效率控制
4、战略控制
二、营销活动的评估
1、营销环境评估
2、营销战略评估
3、营销管理的评估
4、营销活动的财务评估
5、营销策略的评估
三、销售过程控制与管理
1、销售过程的时间控制
2、销售过程的费用控制
3、销售人员管理
第四部分:销售目标的跟踪与管控
一、销售目标执行过程中的跟踪检查
1、跟踪检查的目的是什么?
2、跟踪检查要遵循哪些方法?
3、建立跟踪检查制度要注意哪些要点?
二、跟踪检查的具体方法
1、收集信息
2、给予评价
3、及时反馈
三、销售目标的修正
1、销售目标为何一般不要修正?
2、有哪些原因需要修正销售目标?
3、如何修正销售目标?
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