深圳公司年度经营计划培训机构
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-11-09
年度经营计划培训课程导读年度经营计划是下一年度企业经营管理的核心指导思想,是企业持续发展的必备基本功,是提升企业经营管理水平的主要工具,所谓小成功是干出来的,大成功是规划出来的,它的重要性不言而喻。但
年度经营计划培训课程导读
年度经营计划是下一年度企业经营管理的核心指导思想,是企业持续发展的必备基本功,是提升企业经营管理水平的主要工具,所谓小成功是干出来的,大成功是规划出来的,它的重要性不言而喻。但大多数企业都不知道怎么做年度经营计划,缺乏科学的方法和工具,而本课程正好可以为您解决这个问题!
年度经营计划培训课程目标
1.掌握年度经营计划的分类和作用
2.掌握战略规划的相关工具
3.掌握年度经营计划的制定流程
年度经营计划培训课程介绍
年度经营计划培训课程大纲
第一部分: 解剖企业年度经营计划与预算管理的“症结”
一、“上梁不正下梁歪”与发展战略脱节
二、“越俎代庖,数字游戏”与业务脱节
三、无法有效规划行动与资源浪费显示方法与工具不系统
四、未成闭环下的预算执行监控与考核缺乏
五、收效甚微下的基础管理水平低下
第二部分:经营计划&全面预算如何打造战略执行力
一、经营计划与预算如何体现企业管控体系支柱功能
二、经营计划与预算管理的流程循环
三、基于业务与管理模式的全面预算管理模式
四、经营计划与预算管理的组织体系
第三部分:有效的流程与工具制定年度经营计划
一、有效制定年度经营计划的流程
二、梳理与分解战略确定经营计划制定的起点
三、企业前端经营计划如何制定
四、企业后端经营计划如何制定
第四部分: 如何抓住要点与工具合理编制预算
一、企业全面预算编制的逻辑与流程
二、预算与年度经营计划紧密关联的起点是什么
三、企业预算编制方法与适用范围解析
四、企业业务与财务预算的编制实务
五、企业全面预算审核重难点与问题解析
六、如何提升企业预算编制工作的有效性
第五部分:企业如何推进预算的执行与实施监控
一、企业的预算与执行为何脱节
二、预算执行控制重难点解析
三、如何确保预算有效执行的制度流程工具和方法解析
第六部分: 企业如何推进预算的跟踪分析与价值考核
一、企业如何建立有效的预算跟踪分析体系
二、企业的预算如何考核
第七部分:企业全面预算编制与管理实战沙盘演练
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年度经营计划中的宏观环境分析包括那些?
1、政治环境,如中美贸易战等。
2、经济形势,如2020年的经济形势。
3、国家战略,比如一带一路,比如中国制造2025。
培训机构介绍
企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!
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