深圳TTT培训机构
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2020-11-05
越来越多的企业认识到了培训的重要,但为什么有很多企业不愿意做培训了?因为他们感到培训费用没少花,但效果不佳。企业究竟需要什么样的培训?培训的方式一般依靠外部培训师,外部培训师能给企业带来新的理念,新的
越来越多的企业认识到了培训的重要,但为什么有很多企业不愿意做培训了?因为他们感到培训费用没少花,但效果不佳。企业究竟需要什么样的培训?培训的方式一般依靠外部培训师,外部培训师能给企业带来新的理念,新的技能,新的思维模式,使企业避免了“闭门造车”模式,这种开放性“借脑”给企业发展带来很大的帮助,但同时培训费用高,针对性不强。要使企业保持规范培训、节约成本、固化培训效果,企业只有通过建立内部培训体系,培养内训培训师,建立自己的“造血”功能,才能保证企业培训的系统性。持久性和有效性,适应企业的长远发展的需要。
课程目标
Course objectives-
01
树认知:明确组织培训目标
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02
明心法:掌握培训系统理念
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03
知角色:建立学员反映依据
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04
具能力:提升风范表达能力
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05
善呈现:优化课程内容呈现
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06
抓要领:学会核心技术要领
课程要素
Curriculum elements-
课程方式:
可采用线上直播、线下面授、企业内训定制三种模式培训。
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课程对象:
企业内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人。
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课程时间:
线上直播、线下面授时间地点请咨询客服。内训由企业指定。
课程大纲
Course outline-
模块一、内部讲师对培训的认知
一、为什么需要对员工进行培训?
二、员工培训的核心任务与目的是什么?
三、对员工实施培训有哪些主要渠道?
四、员工培训与传统教育的根本区别在哪里?
五、员工的学习轮辐模型分析
六、员工的学习动机有哪些?
七、员工学习的心理特点有哪些?
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模块二、内部讲师现状及体系培训建设
一、训练的概念与目的
二、需要内部讲师的原因
三、成功讲师应具备能力条件
四、培训的现状与困境
五、培训的现状和目标
六、培训体系架构设计
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模块三、内部讲师自我修炼
一、内部讲师心理公约
二、成人学习心理分析
三、内部讲师的职业形象
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模块四、课程设计-培训需求调查与分析
一、训练需求分析前的四个问题?
二、如何了解培训需求
三、如何进行培训的需求分析
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模块五、课程设计及开发-实战
一、训练内容选择与定制技巧
二、训练课程设计方法及技巧
三、训练计划的展开与学员分析
四、课程内容设计方法-ABCD法
五、ADDIE模型(分析-设计-开发-执行-评估)
六、训练的内容确认
七、课程开发八步法流程
八、课程设计的成功关键
九、各类不同课程的开发设计技巧
十、课程设计之工具
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模块六、专业讲师授课技巧
一、讲师的仪表
二、讲师专业表达技巧
三、有效开场与课程导入技巧
四、非口语表达的技巧
五、超语言表达的技巧
六、克服紧张的技巧
七、问与答的技巧
八、突发状况与异议的处理技巧
九、班级纪律管理设计
十、课程有效回顾与总结技巧
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模块七、专业讲师的教学手法
一、一般性训练方法
二、改变行动及态度的训练方法
三、开发创造及提升解决问题能力的训练方法
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模块八、培训教材的编写与制作
一、教学计划与教案的制
二、教学计划的定义与意义
三、教学计划的流程
四、教材的编写
五、教学单元的规划
六、教案设计
七、教学手法的运用
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模块九、课堂掌控与培训绩效维持
一、培训现场气氛营造与课堂掌控技巧
二、如何带动课堂气氛技巧
三、讨论的催化技巧
四、课堂中的幽默运用
五、课堂中现场带动技巧
六、培训绩效评鉴及考核项目
七、Kirkpatrick Model (培训评量模式)
八、训练绩效的维持与知识管理
老师介绍
The teacher introduced-
曹爱宏 TTT与职业化技能训练导师
TTT与职业化技能训练导师,国际注册企业培训师,中国管理科学研究院企业管理创新研究所 学术委员,有十二年职业企业培训师经验,清华大学、浙江大学工商总裁班特聘讲师...
预约讲师 -
刘潇娴 PTT国际专业讲师培训认证导师
PTT国际专业讲师培训认证导师,国家注册TTT高级企业培训师,从业28年,世界500强家电企业任职15年,致力于人才管理及企业培训落地系统构建,10年的企业培训管理和内训师经历...
预约讲师 -
罗绍迪 TTT+TTM实战专家
TTT+TTM实战专家,美国培训与发展协会(ASTD)会员,国际培训绩效与教学标准委员会(IBSTPI)成员,美国国际训练协会(AITA)认证国际职业培训师,客座讲师,复旦大学客座讲师...
预约讲师 -
魏春 TTT实战、落地型高级培训师
国家注册培训师、TTT实战派培训专家,曾先后就职于大型国企、外企、民企、上市公司以及知名管理咨询公司从事培训与管理工作,担任金牌企业内训师、首席培训师、培训总监及某集团公司商学院院长等职务...
预约讲师
客户评价
The customer evaluation-
1,培训师不是站在高台上忽悠人,也不是一味地对着课本念,要有内容,还要能吸引人。
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2,此次公开课的收获很大,在今后的职场中能学以致用,提升自己培训的技能和专业性。
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3,在两天的学习中,大家精神焕发、积极发言,收获满满,培训达到了很好的效果。
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4,培训过程中无论是上课时老师讲授的内容,还是课后同学之间的沟通交流,都使我们进步神速,极快地成长起来。
线上课程推荐
On-line Classes-
《三立七步课程设计与开发技巧》
录播课程:399元/人
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《培训师精彩课堂呈现技巧训练营》
录播课程:399元/人
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《TTT之公众演讲与表达技巧》
录播课程:299元/人
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《TTT之精品微课开发》
录播课程:299元/人
机构介绍
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