厦门人生职业生涯规划培训
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-08-11
职业生涯规划培训导读职业生涯规划,给人才以希望和发展的空间,从而实现企业和人才的双赢。员工掌握这一基础理论,能够引导自己树立正确的职业观念,树立长远发展目标,提高学习和工作积极性,为公司的持续发展打好
职业生涯规划培训导读
职业生涯规划,给人才以希望和发展的空间,从而实现企业和人才的双赢。员工掌握这一基础理论,能够引导自己树立正确的职业观念,树立长远发展目标,提高学习和工作积极性,为公司的持续发展打好基础。
企业掌握这一理论,能够为员工建立职业发展通道,留住人才,为员工实现自己的职业规划提供平台,与员工取得双赢。诺达**推出以下职业生涯规划专业的培训课程,帮助企业更好的培养人才。
职业生涯规划培训目标
1、员工有基本的职业方向;
2、积极正向,主打学习提升;
3、踏实工作全力投入;
4、发挥优势,积极主动工作;
5、融入企业文化,降低流失率;
6、提升工作稳定性
7、职业化对事不对人;
8、关注结果,为自己职业发展负;
9、对当前工作有努力的计划;
10、重燃工作的激情;
11、跟上团队发展,努力有方向有。
课程要素
职业生涯规划培训课程大纲
第 一节:明确目标:职业生涯规划
1、人生蕞大的遗憾
2、人生需要规划
3、什么是职业规划
4、职业困惑
5、人生三阶段和三种境界
6、人生何求
第二节:抽丝剥茧:了解自己
1、第 一个互动:穿越大戏
2、第二个互动:盗梦空间
3、第三个互动:成就榜单
4、明确你的价值观:呈现于分析
5、发现你的兴趣:呈现于分析
6、了解你的技能:呈现于分析
第三节:按部就班:职业生涯规划的步骤
1、确定志向——我的方向在哪边
2、自我评估——我是谁
3、生涯机会的评估——我在哪里
4、目标确立——下一步往哪里去
5、制定行动计划与措施——如何到达那里
6、评估与回馈——实施情况如何
第四节:自我突破:职业生涯的成长
1、习惯的力量
2、心态的力量
3、沟通的力量
4、合作的力量
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企业客户评价
我们要把个人选取与社会需要相结合,用理性的眼光来看待问题,在拥有实力的同时加倍努力,不断学习新事物,做到思路清晰,行动一致,打牢专业基础,不断学习提高自身素质顺应时代潮流,奋勇前行!
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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