广州股权激励培训费用
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2019-04-16
股权激励是一门学问,是企业老板必须课,也是做老板第 一课。股权激励针对企业内部对每个岗位可以设定激励目标,评估机制,激励机制,考核机制等**股权激励激发人才,吸引人才,留住人才!股权激励针对企业外部可以整合上下游,在企业外部打造好的外部环境。老板**开始很多都是一个人,懂得股权激励的老板很快会吸引一批人,并牢牢绑定优秀人才于自己左右!不懂股权激励的老板往往优秀人才不断的流失,**后甚至变为光杆司令!
课程目标
Course objectives-
01
用股权激励激发员工内在潜能
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02
了解股权激励经典理论,学会运用股权激励技巧
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03
增强企业凝聚力,留住企业人才
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04
提升员工主观能动性,为企业创造更高利益。
课程要素
Curriculum elements-
课程方式:
采用小班制公开课模式,全国滚动开班。可定制内训。
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课程对象:
企业股东、董事长、总经理、核心高层管理者等
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课程时间:
公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。
课程大纲
Course outline-
模块一、股东股权顶层设计
1.股东设计的9大原则18个要点
2.股东重组让股东出局的十大刀法
3.股权杠杆系统支点设计方略
4.如何设计股东股权助推私募融资与上市
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模块二、股权架构及持股载体设计
1.增强公司控制权的五大策略
2.控股集团股权架构搭建体系,股权动态管控体系建设
3.控股公司的设立与管理
4.员工持股公司的设立与管理
5.个人,合伙,公司,及资管计划等持股方式的优劣分析
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模块三、一对一诊断
1、老师与学员一对一诊断
课程特色
The course characteristic-
系统性
从理论到实操、从知识到工具的股权激励解决系统课程
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针对性
针对性的课程开发,真正做到讲你想听的,给你所想要的。
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科学性
对标杆企业案例研究深入,充分了解国际国内先进模式和资讯。
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趣味性
分组研讨、情景模拟、案例教学,充分调动学员的积极性。
老师介绍
The teacher introduced-
黄海 高端企业上市实战老师
高端企业上市实战老师,中国注册会计师(CPA),中国注册税务师(CTA),国际注册会计师(IPA),高级国际财务管理师(SIFM),国际注册财务管理师(CMA)...
预约讲师
客户评价
The customer evaluation-
1,**这几天的学习,我感觉到,不管是上市公司还是非上市公司,都十分的有必要学习股权激励,并在企业中推行股权激励方案。股权激励作为一种长效的激励手段,能够为企业的发展提供长久的动力。
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2,这次过来学习,就是想**对公司股权架构的改造,在现有业务的基础上细分出更多项目,让更多的员工成为项目经理,得到股改红利。
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3,**此次培训,唐老师已经初步为我解决了股权方面的一些问题,更多的细节方面希望可以**未来深度合作达到完美的解决。
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4,之前在厦门本地也有参加过类似的培训,但是那些培训班比较注重理论方面的培训,在实操方面的知识还是不够,在朋友的介绍下接触到了企赢。经过此次3天的培训,在老师的指导下也初步制定出了公司的激励方案,希望**不断的改进能够让方案在公司内部成功落实。
合作流程
Cooperation process- · 前期课程咨询
- · 填写报名表
- · 发送邀请函
- · 确认时间地点
- · 支付课程费用
- · 现场参加课程
机构介绍
Institutions to introduce一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!咨询热线:18820199226(微信同号)
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