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股权激励可以驱动经营效益，激励核心是激励公司骨干，由于与业绩挂钩才能享受，相当于内在机制驱动业务骨干创出业绩，这对投资股民带来了潜在的效益提升希望和前景。但激励机制与运行效果、希望与实际之间还有很多影响的因素，应该关注今后激励政策的具体内容对股价的驱动点。

你的分红和公司的效益直接挂钩，相当于你也是老板。你的干劲会更大了！！

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