线上IPD研发学习平台

企赢培训线上课堂是针对企业人员设计的一个碎片化学习平台，经过多年的沉淀，拥有了一批资深的精英讲师。平台里涵盖了企业十二大板块：管理技能、职业素养、生产管理、人力资源、采购物流、销售管理、市场营销、财务管理、客户服务、项目管理、战略管理、国学智慧。每节课程实战干货，让学员能够更多吸收课上内容，并结合社群辅导，让学员学的更扎实，并能够运用到实际的工作中，不断的提升自己的综合能力，平台还为企业提供绩效考核导入服务，真真切切的帮助个人/企业解决问题。

在市场需求不断快速变化、技术迅速更新的趋势之下，企业是否具备快速、高质量、低成本地推出产品，已成为决定企业成败与否的关键。调查表明，在企业中，大约70％的研发项目超出了估算的时间进度，大型项目平均交付时间比原计划超出20％－50％，研发项目开发费用90％以上都超出预算。经过该课程，将使研发项目管理人员经过项目管理，有效利用资源，缩短研发周期，使企业更快、更有效地实现产品开发，不断降低研发成本和产品生命周期成本，让企业在激烈的竞争中立于不败之地。

负责新产品开发的项目经理不仅仅要关注技术开发工作，还要注重研发过程的管理和控制。新产品开发的项目管理既是一门科学也是一门艺术，它把概念变成现实！作为一名合格的项目经理，你所应该做的将不再是个人英雄般地拼命完成自己的个体任务，而是应该考虑如何率领你的项目团队去完成赋予它的项目目标。学会怎样去管理一个团队才是当好一个研发项目经理的当务之急！

本课程由具有丰富实战经验和项目管理理论研究基础的国内资深项目管理咨询顾问给您提供，经过丰富的项目实例分析，介绍对于新产品研发项目而言，有哪些战略可供我们选择？怎样选择正确的新产品研发项目？新产品开发的过程是怎样的？如何正确地实施这样的项目？如何对新产品开发项目过程进行控制和评审？怎样才能改善新产品研发项目的绩效？

第 一讲：定位——工作定位要记牢，承前启后忙搭桥

1.新产品导入前世今生

2.重新认识新产品？企业三种类型的新产品

3.你理解的新产品导入（NPI）是一回事吗？狭义和广义的新产品导入

4.新产品导入有哪几个阶段？各有何特点？

5.“定位不当，终生流浪”——新产品导入的职能定位

6.前车之鉴：案例企业新产品导入存在哪些主要问题，如何解决？

7.研讨：NPI到底应该属于研发还是制造？

8.H公司新产品导入发展历程和启发

9.分享：“你不是一个人”，多家企业新产品导入定位存在的典型问题？

10.“多一个不多，少一个不少”，企业为什么需要新产品导入职能？

11.新产品导入业务体系是怎样的？

12.新产品导入能力成熟度评估，您在哪一层？

第二讲：定试产——新品试产zui重要，样品量产四段跑

1.您知道或不知道的：新产品研发的七个阶段及目的

2.业界主流：NPI导入四个阶段流程图

3.案例&研讨&演练：某台资企业NPI流程利弊

4.样品制作属于试产还是不属于试产？

5.试产致命问题：工程样品阶段、研发样品阶段，产品在研发阶段的问题一无所知！

6.三阶段样机测试过程：

7.经常争吵不休的问题：零部件（物料）怎样签样？

8.试产各个阶段演唱的“三部曲”：试产前准备、进行试产、试产后评审

9.案例&研讨：试产阶段NPI、项目经理、研发代表工作关系

10.试产前，你有制定目标吗？

11.试产目标与项目目标关系如何？

12.制定试产计划

13.召集试产准备会议

14.研讨：试产计划与项目计划有什么关系？

15.新产品试产进行

16.试制（试产）总结会准备

17.试制（试产）总结会召开

18.试产遗留问题分析与处理

19.转产评审关键点：转产评审表模板

20.案例&研讨&演练：某企业试产过程存在哪些关键问题？如何改善？

第三讲：定工具——分析工具来介绍，用好工具质量高

1.产品制造性需求

2.DFX概述以及DFM分析架构

3.DFMPE查验表实例解析

4.DFM制订方法和应用方法

5.新产品FMEA分析

第四讲：定工艺——工艺管理三级跳，测试可靠质量保

1.何为工艺管理、工艺设计？工艺管理三段论

2.工艺设计的主要工作有哪些？

3.工艺管理中典型案例解析

4.工艺路线是什么？

5.物料品质核心职责（器件选型和品质控制）

6.产品数据管理四个必要性：提高产品数据准确性的五大利器

7.产品测试五个基本原则

8.测试工作五大管理要点

9.生产工艺类测试过程、流程说明

10.PCBA可测试性设计要求和案例

11.研发测试、生产测试工作侧重有什么不同？

12.批量测试团队构成以及问题汇报处理流程

13.案例分析和演练：案例企业批量测试存在哪些问题？

14.可靠性试验、分析与增长

第五讲：定人员——人员培养要趁早，沟通协调有技巧

1.NPI工程师主要职责与关键绩效考核指标

2.研讨：优秀的NPI工程师应具备哪些技能与素质？

3.如何培养合格的NPI工程师？

4.NPI工程师主要绩效考核指标——NPI工程师双重考核

5.研讨：我们的新产品导入工程师绩效考核指标有哪些？如何改善？

6.构建高效的新产品导入管理团队

7.案例：某企业用3年时间打造业界**的新产品导入体系

8.研讨：结合企业实际工作，如何逐步构建、提升公司新产品导入管理体系

9.NPI经理与NPI工程师沟通管理

10.NPI与周边部门冲突处理方法和策略

11.演练：NPI沟通协作情景模拟演练，分享和点评

第六讲：定团队——部门组织搭建好，新品导入建功劳

1.NPI经理的角色定位

2.NPI经理和PM产品经理的职责区分和联系

3.研讨演练：NPI经理怎么选拔？部门如何组建？

4.研讨：NPI与研发、项目经理、工艺、生产测试、计划等职能的关系

5.分享1：案例企业NPI有哪些值得借鉴的地方

6.分享2：案例企业NPI存在哪些问题

7.NPI在集成式研发（IPD）体系中主要活动

8.研讨：案例企业NPI在新产品开发过程中参与的主要工作以及存在的问题

9.核心跨部门项目团队成员的角色

10.职能部门经理的支持性工作（及支持性小组）

11.NPI组织架构（职能型、矩阵型、项目型）

12.NPI组织的误区及预防

13.企业推行NPI存在哪些障碍，您所在公司呢？

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