培养产品经理的职业心态和习性是提高其工作效率和能力的关键。以下是一些培养产品经理职业心态和习性的建议：

1. 善于学习和持续学习：作为产品经理，要保持持续学习的心态。不断学习新的行业趋势、市场动态、用户行为等知识，以保持竞争力。可以通过阅读书籍、参加行业研讨会、培训课程等方式进行学习。

2. 善于观察和分析：培养观察力和分析能力，关注用户需求、市场变化和竞争对手的动态。通过深入分析和洞察，可以做出准确的决策和行动计划。

3. 用户导向：保持用户导向的思维方式，将用户需求放在首位。通过深入了解用户，与用户沟通和反馈，提供卓越的用户体验。始终将用户需求放在优先考虑的位置，能够建立和维护用户的信任与忠诚。

4. 团队合作精神：作为产品经理，要与其他团队成员建立良好的合作关系。积极参与跨团队合作，倾听和尊重其他团队成员的意见和建议，共同协作解决问题和实现目标。

5. 沟通和表达能力：良好的沟通和表达能力对于产品经理至关重要。能够清晰地表达自己的想法、理解他人的观点，并将其转化为具体行动计划和需求。通过提高沟通和表达能力，可以更好地与其他团队成员、用户和利益相关者合作。

6. 时间和项目管理能力：作为产品经理，需要管理和协调多个项目和任务。培养良好的时间管理和项目管理能力，能够合理安排时间、制定优先级，并有效地推动项目的进展。

7. 风险意识和决策能力：产品经理需要具备风险意识，能够识别和评估各种风险，并做出相应的决策。培养辨别关键风险的能力，并能够在风险和收益之间做出明智的权衡。

8. 创新思维和问题解决能力：培养创新思维和解决问题的能力，能够找到独特的解决方案，并应对挑战和难题。鼓励创新和不断试验新的想法和方法。

通过加强培养产品经理的职业心态和习性，可以帮助他们提升工作效率、建立积极的工作态度，并在产品管理中取得更好的业绩。