课程简介:【课程背景】随着外部市场竞争的激烈,产品生命周期的缩短,工厂产品创新不断增多,批量不断减少,生产计划不但要以市场需求和客户个性化的要求来确定,还要根据企业制造资源的实际能力和库存、生产进度的动态变化来调整,制造过程的优化和监控成为提高企业核心竞争力不可回避的环节。如何做好需求管理,获得较为准确的预测?如何做好生产计划?以应对不准确的预测和不断变化的客户需求?当内部能力发生变化时如何进行主生产计划排...[详情]
课程简介:课程背景企业财务绩效通常是CEO和CFO**关注的考核指标,作为一名专业的供应链管理人员必须要了解我们的工作如何影响企业的财务指标,供应链管理的价值和绩效如何用CEO,CFO容易理解的财务语言表达,如何借助财务分析工具和知识帮助我们做出正确的采购决策,改善供应链管理绩效,规避供应链管理中的财务风险………本课程在2天14个小时的课程,辅以1个桌面互动游戏,6个案例分析,非常有针对性的进行演练与说明,...[详情]
课程简介:课程对象谁来参加?ü企业CEO/总经理ü公司各业务部门总监ü各专业领域的项目经理、PMO(项目管理办公室)成员、项目骨干、项目管理辅助人员等课程收益有何收获?ü分享业界企业项目管理中存在的问题并学习业界项目管理的**模式与实践ü掌握项目管理的基本知识,主要为九大知识领域、五个过程组和44个过程域ü掌握项目启动之前需要进行的准备工作,如何确定项目的范围ü掌握项目管理的组织结构、团队角色和项目团队的沟...[详情]
课程简介:课程目标1、认识银行团队绩效管理与个人绩效管理的不同视角及特点2、掌握分析银行销售团队绩效差距的方法与工具3、提升银行团队绩效的策略制定能力4、掌握银行团队绩效管理的方法培训对象与时间培训对象:银行业务部门负责人、团队绩效管理人员、考核人员等培训课时:1天6小时课程咨询>>>与我沟通(每天前3名可以获取1000元的内训课优惠券哦)电话沟通:18898361497叶老师课程大纲一、...[详情]
课程简介:课程内容一、对营业网点的重新认识1、国内银行网点建设的四个阶段◆80年代中——90年代中数量扩张阶段◆90年代中——90年代末集约化经营阶段◆90年代末——2000年代初“电子银行”阶段◆2000年代初——战略调整阶段2、银行网点特点3、同业较好的网点特征◆强调以销售为重点◆更高效的网点运营◆集中的、低成本的运作中心◆重新设定绩效评估和激励系统◆差异化的网点类型4、网点重新的经营定位5、网点负责人...[详情]
课程简介:SUV汽车销售技巧与能力提升课程大纲第一章节:SUV市场发展解析1、SUV市场的发展带给我们哪些机遇与挑战2、国内SUV市场发展的曲线图,分析未来发展趋势3、中大型SUV市场的需求动力支撑有哪些4、国内SUV市场的竞争格局分析第二章节:市场营销思维方式的转变1、从营销的4p转4C中我们找到共性与差异化、互联网O2O模式介绍2、SUV市场营销的观念与角度的变化3、目标客户群体的不同,决定营销模式4、...[详情]
课程简介:课程目标将卓越的汽车销售代表放到战略的高度来综观销售的局势,帮助卓越的汽车销售代表拓宽视角,了解销售规律和专业汽车销售的特点;从产品高手向销售顾问进行角色转变,我们需要什么工具;帮助卓越的汽车销售代表把握汽车销售过程中的重点,掌握分析竞争态势的方法,从而提高卓越的汽车销售代表分析和把握销售局势的能力;帮助卓越的汽车销售代表掌握了解客户和影响购买的技巧——怎样让客户接受自己,怎样把握客户的真实想法,...[详情]
课程简介:顾问式4S店面汽车销售技巧课程内容一、汽车销售顾问的职业化素质与发展销售是一个伟大的职业我们推销的是什么?优秀汽车销售顾问的职业素质销售顾问的成功信念与自我激励汽车销售顾问易犯的细节职业化态度的塑造二、成功的开场白成功启动的步骤打开话题的技巧如何建立亲和力的秘诀如何能赢得客户的好感成功开场白的要点是什么?三、客户真正想要的--需求调查分析如何以客户立场了解客户需求销售中确定客户需求的技巧有效问问题...[详情]
课程简介:4S店销售接待的基本结构与科学的销售话术课程内容一、客户分析销售过程中客户的心理分析与突破:心理现象,各年龄层客户需求分析与满足影响人际吸引的因素:个性特质、相似性、互补性、熟悉性、接近性市场潜力的考虑方面目标客户潜力的考虑方面目标客户发展的三阶段二、班前准备A、工作准备B、心理准备C、资料准备墨菲定律的启发明确接待对象:1、接待客户的目的2、接待客户的要素3、接待领导的目的4、接待商业的目的5、...[详情]
课程简介:家具卖场精英店长培训课程背景家具业卖场国内硬件布局已经初具规模,但卖场管理人员和销售人员的专业技能还参差不齐,部分卖场还处于硬件绝对优于软件的程度,卖场的环境布置、人员形象等较为优秀,但是销售上还处于被动销售的层面。在竞争激烈的情况下,服务技能和理念的差距会直接导致销售业绩的差距。本课程针对店面管理者进行重点培训,就店长的核心工作、能力打造及店面人员的心智打造、技能提高、理念强化等领域进行培训。课...[详情]
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