人力资源
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课程介绍Course Introduction
课程大纲
一、 华为各阶段的人力资源战略及组织模式
1、 华为各阶段公司战略与人力资源战略
2、 基于人力资源战略的HR系统组织机构变革与发展
3、 各阶段的人才战略和经营措施
4、 人才经营中的实践与技术方法
二、 华为国际化战略及人力资源战略分析
1、 华为国际化战略的构想与实践
2、 国际化战略背景下的人力资源战略
人力资源战略的制定；
HR系统的组织机构及职责变化；
人才经营（开发、培养）的具体实践；
变革中遇到的问题与挑战和应对措施。
3、 其它企业国际化战略中的成败分析
海尔、联想、TCL、美的、等本土企业国际化人力资源战略分析
学校介绍University Profile
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