如何做好年终绩效考核

编辑:佚名 更新时间:2024年09月10日
如何做好年终绩效考核
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每年的年末,年终绩效考核成了每个企业的大事! 你是否也在为如何公平公正地评价员工而头疼?别担心,《如何做好年终绩效考核》帮您排忧解难!

绩效管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

人力资源总监、经理、主管、绩效管理负责人及各非人力资源部门负责人。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授 案例分析 互动问答 视频欣赏 情景模拟 小队讨论 模拟训练

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绩效管理培训内容

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