成都售后服务人员课程培训
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-06-19
售后服务培训课程导读服务渗透在人们生活中的方方面面,21世纪新的就业机会几乎完全由服务业来创造。服务营销学从思维方式、营销理念到操作方法、策略技巧都有适合新领域、新行业的诸多创新。因此,服务营销不只适
售后服务培训课程导读
服务渗透在人们生活中的方方面面,21世纪新的就业机会几乎完全由服务业来创造。服务营销学从思维方式、营销理念到操作方法、策略技巧都有适合新领域、新行业的诸多创新。因此,服务营销不只适用于服务领域,应该把服务市场的思维方式、营销理念应用到新领域、新行业。
售后服务培训课程目标
1.通过肢体语言破解客户内心真实想法,顺利完成售后服务。
2.改善沟通态度,创造和谐沟通气氛,使售后变得更真诚。
3.区分谈判对象,消除沟通障碍,善用沟通策略,直接满足客户售后需求。
4.通过培训让学员认识沟通、提升沟通,改善沟通心态,从而**愉快地完成售后对可服务。
售后服务培训课程介绍
售后服务培训课程大纲
导言:服务营销之概述
●何为服务营销
●服务与有形产品区别
●服务营销成功案例分享
●网络化经济时代的服务营销策略
一、 用心服务,赢得客户
1、 服务意识的重要性
苹果售后服务点的遭遇
海尔售后服务案例分享
格力空调服务案例分享
2、 创新服务是企业永续经营之关键
某制造企业没落的警示
红领集团的成功之路
二、客户市场细分与客户档案管理
1、谁是我们的“客户”?.
●确定**客户群—产品定位
●确定**客户群—市场细分、细分、再细分
2、客户细分的标准有那些关键
3、大客户与一般客户的差异
4、细分后的客户关心什么
5、细分后的客户管理
三、服务营销推广与有效沟通
一) 整合与关系营销阶段
1.知己知彼,百战不怠
2.把握关键市场
3.大数据市场营销
4.平衡营销活动
5.改善程序与系统
6.加强与合作商的互动
7.增进对终端客户的了解
8.科学的绩效管理
二) 业务洽谈中的有效沟通
1.何为有效沟通
2.沟通中的看、问、听、说
A 看看别人------什么?看懂什么?
●察颜观色,洞察情绪
●解读各种身体语言传递的含义
●如何运用自己的身体语言引到沟通?
B 问------怎么问?达成什么目的?
●重要原则:以提问做引导,引导对方自己作决定
●开放式提问”与“选择式提问”如何运用
游戏:问的技巧练习
C 听-----怎么听?
●“听”为什么会拉近与对方的关系?
●倾听的技巧:听什么信息?听懂什么含义?
●倾听过程中的积极呼应
D 说------说什么?
●交际礼貌用语
●真诚的赞美——赞美能使白痴变成天才
●多用正面的字眼
●使用对方易懂的词语
●宜谈的、忌谈的主题
E 说对------方更在乎您“怎么说”
●语音、语速、语调、音量的把握.
●四种不良沟通模式:指责、讨好、超理智、打岔
●有效沟通之结构化表达
●如何听出对方的弦外之音、未表达出的需求,并与之及时进行核对
●如何委婉拒绝他人某些“过分”要求?
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往期学员学习体会
在培训前,自己对有些知识点还有点似懂非懂,而培训后,深度了解了售后服务要怎么开展。在售后服务的过程中,我觉得做为服务人员,一定要及时处理并跟踪好,沟通过程一定要站在顾客的立场,去想顾客之所想,急顾客之所急,这样才能达成有效沟通。最忌的是推脱,这样只能引起客户更大的负面情绪,和我们对抗。
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