新励成口才培训
成功人士的一半都是由口才所缔造
课程咨询成都成人口才培训哪里好_成都新励成
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2024-05-04
导语概要
解锁口才潜能，成就更优秀的自己！新励成口才培训，专注成人口才、演讲、沟通、社交、领导、商务、销售等多方位口才训练，助您在各个场合脱颖而出。
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口才课程注重理论学习与实践应用的相结合，让学员拥有充足的练习机会，课程还非常注重学员个人心理素质的建设和表达能力的提升，课程设置多种情景，帮助学员适应当中说话的环境，在不断的训练中，提高学员的演讲和表达思维，帮助学员提升自我，实现演讲魅力的提升。
新励成课程
实用才是硬道理
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《当众讲话》
17年经典课程，帮助克服紧张、怯场心理
汇报/酒宴/竞聘/会议等10个实战演练场景
特训课程素材，互动式体验提升讲话自信
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《高情商沟通》
了解人性底层逻辑，5大需求达成沟通目的
修炼人际关系秘籍，提高情商，更受人欢迎
7把手术刀和15朵玫瑰花，让沟通更加高效
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《DISC性格沟通科学》
了解性格心理学及性格分类，认识真实的自己
训练式教学，学习快 速辨析DISC四种性格特征
运用DISC知识提升管理、谈判、销售各项能力
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《演讲艺术》
培养“写、互、讲”能力，演讲更具专业性
实战应对舞台突发情况，提升控场应变能力
规范手势、站姿、走位、语调等舞台基本仪态
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《心理素质》
正确解读情绪，加强情绪管理能力，改善关系
运用积极心理学改善恐惧情绪，建立正向心锚
挖掘自我驱动力，打破限制性信念，改善状态
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《科学发声》
把控说话节奏、情绪、共鸣，说话张弛有度
“提打挺松”发声4步曲，提升声音表现力
塑造声音形象，改善乡音，让普通话更标准
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《说服力销售》
深入学习顾问式销售方法，系统提升销售能力
学习精准分析客户需求法则，培养营销型思维
14个实战技能训练，强化销售信念、谈判技巧
拥有独立完善的课程研发体系
已获多项专利、著作权及商标认证
演讲的技巧和方法
演说时的姿势（posture）也会带给听众某种印象，例如堂堂正正的印象或者畏畏缩缩的印象。决窍之一是张开双脚与肩同宽，挺稳整个身躯。另一个决窍是想办法扩散并减轻施加在身体上的紧张情绪，放松心态杜绝紧张演讲。
在大众面前说话，亦即表示必须忍受众目睽睽的注视。当然，并非每位听众都会对你报以善意的眼光。克服这股视线压力的秘决，就是一面进行演讲；一面从听众当中找寻对于自己投以善意而温柔眼光的人。
为什么要抓紧学口才？
为什么选择新励成？
6大优势 助你自信开口
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大品牌值得信赖
大品牌值得信赖
18年培训经验，学习更有保障、累计培训21万人次及200 + 企业、全国110 + 家学训中心任你选择
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自主研发课程
自主研发课程
已成功创立新励成研究院&教研中心、独立研发课程，紧跟需求迭代升级、获137项专利、著作权及商标认证
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课前1对1测评
课前1对1测评
1对1口测多维度评估表达基础、针对基础，个性化定制学习方案、在这里，花更短的时间提升口才
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场景式教与练
场景式教与练
结合职场、生活等实际表达场景、情景演练授课，拒绝枯燥化理论、有理论，有示范，有实战，有点评
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3+1学习跟进
3+1学习跟进
学习顾问+助教+课程讲师，跟踪效果、采取「照片+视频」形式全程记录学习、小程序一键约课省时、省力、省心
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高端人脉平台
高端人脉平台
搭建学员间开放、共享的交流桥梁、不定期组织企业家、管理者交流分享、结识来自各行各业的精英阶层
学习口才的重要性
对于那些追求管理和领导职位的人来说，口才更是必不可少的技能。领导者的职责是引导团队、决策未来，这需要优 秀的口才来传达信息、解释政策、激励员工。一个说话有条理、能够鼓舞人心的领导者，更能赢得员工的信任和支持。
严选师资系统授课
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考核严格筛选
上岗需经60天封闭式训练，背诵近9万字课件及11次立体考核。
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人才梯队管理
设置6大等级分层，每个岗级匹配对应培训，确保讲师持续精进。
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把控课程质量
10大品控官督导课程品质，11大科目教研组长保障课程质量。
课比天大，精于自凿
新励成实战派部分讲师团队
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张龙
曾任职于某教育集团公司，并长期担任集团公司招聘培训经理，后期担任集团公司常务副经理。 从事教育培训行业多年，一直从事企业内部员工培训教育工作。 在公众演说及情绪管理领域有自己独特的训练方法。 积累了丰富的实践经验，涵盖面从普通的求职面试、单位内部竞聘，到产品发布、商务谈判等。...
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郭云霞
擅长提升职业心态、人际沟通，受邀成为多家企业的荣誉演讲顾问。 郭老师从小热爱分享、喜欢挑战，研究生就读期间就开始在校外从事教学工作。 毕业后一直致力于帮助更多学员提升演讲口才、公众演说及人际沟通的能力。...
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王婉智
擅长提升当众讲话、形象礼仪、人际沟通。 从事企业培训工作多年，有丰富的培训和培训管理经验。 曾经担任某上市公司培训部培训主管，某时装品牌的培训经理。 多年来为服装、创业公司、服务行业的多家企业进行人员系统架构建立与课程定制服务。...
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徐豪
英国留学工作前后七年，研究情绪管理、潜能开发超过六年。 曾任职于某国际教育，吸取欧美地区演讲培训和亚洲先进培训的精华，有着丰富的经验。...
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李怡雯
曾任职于美国培训机构，主要负责职业生涯规划、人格特质、两性关系亲子关系处理等方向的研究。 多年来从事一对一职业生涯辅导、公众演说、校内辅导、企业内部培训教育工作，有着丰富的经验。...
说服力销售注意事项
掌握产品知识：在说服力销售中，销售人员需要对自己所销售的产品或服务有深入的了解和掌握。因此，培训中需要注重提高销售人员的的产品知识水平，包括产品特点、功能和优势等。我们可以通 过产品介绍、产品演示和产品体验等方式来提高销售人员的产品知识水平，并让他们能够熟练地回答客户对产品或服务的疑问和困惑。
教学服务
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多家学训中心让您随时随地都可以上课学习，师资力量雄厚，教学体系完善，实行多元化的教学，让学员能感受到新励成的魅力，都能更好的融入课程提高口才，让学员都能有大的受益
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海量的定制专业课程是学员的智慧之选，专属的学习服务团队，专业的才更有效果，日常交流、职场汇报、产品发布、场景式课堂模拟，教你真正的当众讲话
教学环境
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优雅的环境
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优雅的环境
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民族品牌 为传播中国故事发声
演练结合，课程循环复训，克服紧张怯场，提升口才和自信！
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新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集课程研发、面授培训、在线教育、内训咨询、模式输出于一体的软实力教育培训综合服务公司。
公司自成立以来一直专注于以演讲、沟通为核心的口才类软实力教培业务，经过十八年的积累与发展，已在全国80+个城市开设110+家学训中心，形成遍布全国的学训中心直盟体系，多维共生的软实力教育培训业务型态。
新励成的专业师资力量雄厚，累计培养了310+讲师，拥有自主知识产权体系和新励成特色课程产品体系，累计为21万+人次和200余家企业提供演讲口才、高情商沟通、企业管理、团队建设等方面的专业训练。
以企业文化为魂
打造基业长青的百年企业
①使命/愿景：成就个人、幸福家庭、和谐社会
②核心价值观：以学员为中心，以奋斗者为本
③六大特质：奋斗、开拓、契约、相信、 学习、亲情
④九大理念：经营、服务、管理、合作、人才、 创新、执行、产品、学习