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后备干部管理技能培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2022-03-07

  • 储备干部培训咨询

    储备干部培训

    专注企业培训17年,值得信赖

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储备干部就是企业管理阶层的储备人才,**系列的培训和锻炼,**终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此,企业一般会经过严格审慎的招聘程序,甄选出**潜力的人才,并加以严格培训,充实储备干部使具备专业经理人所需要的一切能力和技能。

储备干部培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

文秘、部门秘书、各级经理秘书、行政助理、办公室主任等涉及文书工作相关人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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储备干部培训内容

模块一:认同企业文化

一、理解企业文化

二、理解精神文化

三、理解本公司的企业文化(需要企业提供资料,老师提前准备)

四、认同公司的企业文化


模块二:管理者角色与定位

一、什么是管理

二、管理者做什么

三、管理者的角色认知(业务角色与管理角色的转换)

四、改善心智模式----管理者心态的*

五、提升管理能力---如何成为一名合格的管理者


模块三:管理者有效沟通

一、沟通的基本技巧

二、与上级沟通技巧

三、与下级沟通技巧

四、跨部门沟通技巧


模块四:提升管理者执行力

一.了解执行力

二、让员工清晰应该做什么

三、让员工知道怎样去做

四、让员工有意愿去做(态度)

五、让员工有能力去做

六、让员工有方向去做

更多课程详情请点击咨询专属客服

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