激励员工的方法公开课
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-08-18
员工激励培训导读如何提高员工工作表现,这肯定是作为管理者关心的问题,当中具有直接影响的就是工作的士气和激情。如果员工上班情绪低落,或者带有负面的思维,对顾客、同事和团队都有不良的影响。如何激励员工,让
员工激励培训导读
如何提高员工工作表现,这肯定是作为管理者关心的问题,当中具有直接影响的就是工作的士气和激情。如果员工上班情绪低落,或者带有负面的思维,对顾客、同事和团队都有不良的影响。如何激励员工,让员工带有正面的能量上班,这个是每个管理者必须面对的问题,也在寻找解决方法。
员工激励培训课程目标
1.深刻体会人性的复杂性和激励问题的复杂性
2.能分析辨别员工之间的差异,并能采取相适应的管理方式
3.把握一般激励过程的六大步骤与相应原则
4.掌握现实环境中激励下属的技巧和方法
员工激励培训课程介绍
员工激励培训课程大纲
第一部 员工激励
一、激励的信号
二、传统激励理论
三、团队激励
四、团队激励策略
第二部分 有效授权
一. 领导与管理
二.权力的**运用
三.根据员工发展阶段所使用的授权
四.授能
五.授权
六.授权流程
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常用员工激励方法:股权激励
股权激励,也称为期权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益,使其具有主人翁意识,从而与企业形成利益共同体,促进企业与员工共同成长,从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。
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培训费用:699元/人(直播) 199元/人(录播)3600元/人(线下面授)
课程咨询:18820199226(叶老师)
培训机构介绍
企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!
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