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企业新任管理者培训内容

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2024-03-07

导语概要

新晋升管理者常常面临诸多挑战,缺乏系统化培训和工具支持,使得工作变得困难重重,时常事倍功半,劳而无功。为解决这一难题,我们特别推出了《新任经理部门主管全面管理技能提升训练营》课程,旨在帮助管理者**更新认知,找到正确的管理思路和方法。

新任经理培训咨询

新晋升管理者常常面临诸多挑战,缺乏系统化培训和工具支持,使得工作变得困难重重,时常事倍功半,劳而无功。为解决这一难题,我们特别推出了《新任经理部门主管全面管理技能提升训练营》课程,旨在帮助管理者**更新认知,找到正确的管理思路和方法。

新任经理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业中高层管理者、新任部门经理、储备管理人员等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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新任经理培训内容

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