大连企业行政管理培训
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2023-05-22
在现代企业面临的竞争日益激烈的今天,企业对行政管理水平要求也越来越高,同时对行政人员的专业素质也提出更高的要求,行政人员没有受过系统的专业知识和技能的训练,仅凭自我认知往往无法站在全局的视野做好行政管理工作。
在现代企业面临的竞争日益激烈的今天,企业对行政管理水平要求也越来越高,同时对行政人员的专业素质也提出更高的要求,行政人员没有受过系统的专业知识和技能的训练,仅凭自我认知往往无法站在全局的视野做好行政管理工作。
本课程旨在让学员掌握系统的行政工作内容,掌握统筹企业行政管理的技巧,提升企业行政管理能力。
行政管理公开课
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《行政工作统筹管理》
6月16-17日 广州(线上同步) -
《行政管理实操训练》
7月13-14日 上海(线上同步) -
《行政文秘核心技能提升实操》
7月27-28日 深圳(线上同步) -
《行政管理--行政与后勤管理训练营》
9月15-16日 广州(线上同步) -
《金牌总管:行政统筹管理技能提升》
9月14-15日 成都(线上同步) -
《游刃有余的行政经理》
10月21-22日 上海(线上同步) -
《资 深秘书、行政(文秘)助理能力提高训练》
11月17-18日 成都(线上同步)
行政管理内训课程推荐
行政管理培训课程介绍
行政管理培训内容
一、现代企业中行政管理的定位
1、现代企业运行模型
现代企业治理机构;公司组织设计与系统;企业价值链分析;代理理论(契约论)
2、行政管理工作的实质及对组织的价值
事务统筹管理,综合管理,企业形象,企业文化
3、行政管理人员的素质特点
良好的人际能力(高情商);综合管理能力;谈判沟通能力;理解力;
4、行政管理的核心内容框架体系
组织运营管理――会议管理+文件管理+公共关系管理+风险管理;
5、行政管理制度的框架结构
员工行为规范;经济合同管理制度;印章管理制度;档案管理制度;文书管理制度;车辆管理制度;固定资产管理制度;办公用品管理;日常文娱活动安排;公共关系;安全生产;
案例:德意志银行的问题究竟出在哪里?
二、行政主管的自我管理
1、职业规范要点与评估标准
2、人际关系处理的准则
3、职业优势保持的要点
三、行政部门的内部管理
1、前台文员管理(形象、着装、礼仪);
2、秘书(领导秘书)管理(日程管理)
3、行政工作人员管理
4、司机、保安、清洁工管理
5、行政事务性工作的内部分工(办公室5S、办公用品、固定资产、工程管理)
6、环境绿化管理;
7、宿舍、食堂、浴室管理;
8、医疗卫生管理
9、公共关系;
10、强化行政工作执行机制,突出行政工作业绩
四、经验积累与知识创新管理
1、公文处理与管理
2、会议管理(时间管理、会议纪要)――会议成果的提炼与分享
3、印章管理
4、经济合同管理
5、办公室5S管理简洁
6、办公OA统筹与管理
五、行政统筹管理关键事物控制
1、电话管理
2、打印机、复印机及耗材管理
3、驾驶员与车辆管理
4、食堂管理与外包流程
5、员工的应急安全保障
6、办公室布局管理
7、公司所在地的社区关系
8、工程项目管理要点
9、风险管理与危机处理;
10、公共关系管理
11、行政制度推行技巧
12、行政处罚的合理运用
13、大型活动统筹管理
14、法律事务管理
15、公司运营管理
六、行政经费管理与控制
1、如何处理好三种关系与三项原则
2、行政业务费用管理
3、行政成本控制的重要路径
4、办公成本控制的无项原则
5、运用“白金触点”原理节省行政经费
七、行政统筹必备的沟通技巧
1、施展人际影响解决管理冲突
2、感召他人的4大热键
3、表扬、批评5步法
4、令人心服口服的方法
八、会议组织与活动管理
1、会议对组织运营的作用
2、如何筹备和组织高质量的会议
3、高效率会议的实用管理技巧
4、会议的过程管理:会前、会中、会后
九、接待工作与职业礼仪
1、接待工作中的十大禁忌论
2、行政人员的着装、仪表、语言
3、使用电话、手机、E-mail的礼仪规范
4、宴请、参观、旅游的礼仪规范
十、行政管理人员的职业规划
1、行政管理的职业生涯阶梯――从行政助理到COO;
2、抓住职业生涯规划中的五次机会;
3、从优秀到卓越,从技术到艺术
行政管理线上培训
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2022年行政管理实务精华版
课程模式:线上录播
培训对象:企事业单位办公室主任、行政经理、秘书、行政助理、行政主管、部门文员等。
课程目标:本培训课程将对行政管理工作的性质、内容、特点进行全面而专业地讲解;帮助学员对日常工作的办公处理规范、会议、接待等办事处理标准和流程、日常沟通协作、服务协助领导等工作性质和职业要求等全面认知和理解,从而提高行政办公的效率、综合管理和标准化水平...