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储备干部提升培训课程

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2022-07-15

  • 储备干部培训咨询

    储备干部培训

    为储备干部们打通一条管理智慧之道

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储备干部要培训什么内容

一,管理心态:从员工心态到优秀员工心态,从优秀员工心态到卓越员工心态,从卓越员工心态再到储备干部管理心态的成长路径的360度转变!

二,思维方式:从员工型思维到管理型思维、从一般人思维到领导性思维、从被动型员工思维到主动型干部思维的转变!

三,角色定位:从骨干精英到储备管理、从配合者到主导者、从吹鼓手到乐队指挥官管理角色的全面转变!

四,工作行为:从自己干好到带领团队工作、从关注任务到关注结果为目标、从接受任务到主动出击并带领团队完成任务的全面转变!

五,行为模式:从冲锋陷阵到理性执行、从自我关注到支持他人、从注重做事到重视带领团队的全面转变!

六,管理技术:从优秀员工到储备型管理干部,将从各方面切入管理运营中,从员工角色到扮演管理角色的360度转化!

七,领导艺术:从优秀员工到一般领导性角色的360度转变,从员工到管理,从管理到领导,如何系统,规范化、科学化转变,将是储备干部完成储备角色转化的关健!

储备干部培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

一线储备干部、各类基层管理人员、新任管理人员、主管,经理、总监等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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储备干部培训内容

**部分:管理者的自我管理

管理认知与角色转变

情绪管理与时间管理


第二部分:管理者的人员管理

领导力与激励辅导

人才经营与团队建设


第三部分:管理者的事务管理

目标管理与问题解决能力

有效授权与卓越执行

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