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广州新任干部管理技能培训机构

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2020-09-04

导语概要

新任经理培训导读有些新任管理者虽然具有管理意识,但缺思路,缺方法,缺动作,管事带人效果不佳,事情没做好,人员没留住,团队不成型,积极性不高,凝聚力不够,归属感不强,干部自身忙而累,累而烦,久而久之麻木

新任经理咨询

新任经理培训导读

有些新任管理者虽然具有管理意识,但缺思路,缺方法,缺动作,管事带人效果不佳,事情没做好,人员没留住,团队不成型,积极性不高,凝聚力不够,归属感不强,干部自身忙而累,累而烦,久而久之麻木倦怠!

企赢培训学院新任管理者管理能力提升课程帮助新任经理、主管等企业管理干部,系统理解管理的逻辑性,站在整体角度,把握管理角色,理解人事管理的相辅相成,分析问题,梳理思路,探讨方法,演练工具,帮助缩短中层干部的成长周期,减少管理失误,提高管理效率,以适应市场竞争形势和企业的快速发展!

新任经理培训课程目标

1.了解员工和管理者的不同之处,完成其心态和角色上的转换

2.解除角色转换的困惑,清晰定位管理者角色,骨干人员与管理者的区别

3.掌握新任主管必备的六大好习惯,使之应用于工作中,实现个人绩效的最大化

4.掌握新任主管必备的四大基本功,组建一个高效团队,实现组织效率的最大化

5.掌握工作管理的方法技巧 – 工作目标计划,工作任务分配,团队部门配合

6.掌握人员管理的方法技巧 – 员工授权,员工培育,员工管理,员工激励、冲突沟通技巧

新任经理培训课程介绍

课程时间

课程可线下面授,也可以线上直播交付,具体时间可点击下方咨询。

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课程对象

企业新任经理、新任主管、新任项目负责人以及从事管理工作3年以内但没接受过系统培训的管理人员。

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课程特色

精品小班制,课程实用、精华、有效、专业、专攻,马上学完马上用!

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培训方式

讲解演绎、案例解析、分组讨论,头脑风暴与体验式教学相结合培训。

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新任经理培训课程大纲

一、转变管理思维:认清角色,理解管理

A:认识管理

B:了解组织

C:新生代员工对管理的挑战

D:自我管理

二、洞悉员工心理:从“心”了解自己,认识别人

A:从“心”了解

B:自我情绪与他人情绪疏导

C:销售心理与决策心理

三、调整人际关系:和谐关系,上下协同

A、打开沟通之窗

B、清晰的表达

C:情感传递

D:沟通实践

四、构建卓越团队

A、团队发展与障碍

B、团队领导魅力

C:员工辅导与激励

D:控制与授权

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  • 广州新任干部管理技能培训机构

    咨询式管理培训专家-曹礼明

    MBA,中国首批PMP认证资格人员,经理教授研究会会员,清华大学中旭商学院高级讲师。有20多年的企业工作与管理实践经验,先后在国企、合资、外资、民企担任研发经理、部门经理、人力资源总监、生产及运营总监、常务副总等职...

  • 广州新任干部管理技能培训机构
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    管理咨询讲师-李革增

    管理咨询讲师、高级培训师,清华大学特聘培训讲师,企业家协会特聘培训讲师,香港光华管理学院客座教授,美国AITA认证国际职业培训师师多年从事企业高层管理与咨询工作经验,在德隆集团、深高速、深南招商集团等大型集团公司历任市场经理、行政总监、营销总监、培训总监、总经理等职位,实战经验丰富...

  • 广州新任干部管理技能培训机构

    企业管理咨询顾问-龚正伟

    原修正药业集团销售区域经理,原河马集团企业商学院负责人,美国培训发展(ASTD)协会版权课程讲师,擅长高效能行为模式、大客户销售技能、管理领导力培训,有8年销售及管理经历,2年企业商学院负责人经历...

学员感想

首先在此感谢公司安排的这次学习,感谢公司培训部领导这几天的陪伴与付出,感谢授课老师的精彩演讲。通过这二天的培训与学习,本人感觉到自身的提高,自己的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了显著的提升,进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强了做好本职工作的能力于信心。虽然培训已经结束了,但新任经理的成功之路才刚刚开启,路漫漫且修远,我们不再犹豫,勇往直前!

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新任经理线上培训课程

培训费用:899元/人(直播) 399元/人(录播)4980元/人(线下面授)

课程咨询:18820199226(何老师)

培训机构介绍

企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台,一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案,实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国内自己的讲师资源库,涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训,助力企业成长!

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