南京学习型组织培训

未来最成功的公司，将是那些基于学习型组织的公司。**持久的竞争优势，或许是具备比你的竞争对手学习得更快的能力。学习型组织是企业未来发展的趋势，一个企业只有当它是学习型组织的时候，才能保证有源源不断的创新的出现，才能具备快速应变市场的能力，才能充分发挥员工人力资本和知识资本的作用，也才能实现企业满意、顾客满意、员工满意、投资者和社会满意的最终目标。未来成功的企业必然是学习型的企业。

1.强化建立学习型组织的紧迫感、主动性

2.提高管理者团队执行力、学习力、凝聚力

3.提升团队学习自觉性、主动性

4.融入团队、共创共赢、共享成功

5.准确定位、演好角色

6.掌握学习方法、提升组织学习氛围

第一讲：学习型组织认知及重要作用

一．学习型组织的理论认知

二．建设学习型组织5大作用

第二讲：学习型组织构成要素

一．构建学习型组织5大要素

二．学习型组织适用性3个层面

第三讲：学习型组织构建措施

一．构建学习型组织特点分析

二．学习型组织构建措施

第四讲：组织负责人致力于部属培育

一．管理干部要成为培训师

二．指导难带部属的3大原则

三．对部属实施OJT教程

第五讲: 学习型组织的沟通技巧

一．沟通在职场中的意义和重要性

二．沟通的重要技巧

第六讲：如何构建高效学习型组织

一．打造学习型组织的4种方法

二．提升全员素养两项法则

三．构建高效团队两大措施

更多课程详情请点击咨询专属客服

第一天的培训已结束，我依然在回味着老师的精彩授课。何为学习型团队？时代快速发展，科技日新月异，不想被淘汯，就必须要学习，向一切可以学习的人学习、向一切可以学习的事学习，更要通过学习，努力提高学习力、创造力、创新力，学思悟行，转观念，变形为，提高沟通能力和生存能力实现梦想，活出生命的意义。

培训费用：799元/人（直播） 299元/人（录播）3980元/人（线下面授）

课程咨询：18820199226（叶老师）

企赢培训学院是专业的企业管理培训、咨询服务平台，一直致力于企业管理技能的提升，以“培训企业管理人才，提升企业管理水平”为己任，为企业量身定制个性化的培训解决方案，实战的管理课程和实效的管理咨询服务，公司目前建立了国内自己的讲师资源库，涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师，其中储备师资达6000多位，签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训，助力企业成长！