成都部门人际关系培训
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2021-06-29
线上职场人际关系交往技巧培训大量案例分享、表格测试，让学员充分了解自己、了解他人马上咨询销售人员承担着业绩压力，他们常年处在人际关系网络中。为改善因金融环境变化剧烈、时间紧、任务重、家人支持少等因素带
销售人员承担着业绩压力，他们常年处在人际关系网络中。为改善因金融环境变化剧烈、时间紧、任务重、家人支持少等因素带来的心身疲惫、心理压力大、低成就感的职业状态，进而缓解职业倦怠现象，提高销售人员的自我效能感，激发销售的自豪感、增加稳定性，提高团队协作意识与能力，增进与客户、家人的沟通，而提高销售效率，特开展此次基于心理学应用的人际关系培训。
基于此目的，以互动、体验、游戏为主，进行现场教练与指导。培训师结合企业文化、团队目标，开展人际关系基础知识与职业性格的系统学习，采用心理减压、正能量赋予、问题解决、性格测试为起点的人际关系、团队建设，以及平衡家庭与工作，改善心身健康，以激发对公员工的职业激情，为销售工作提供持续的内部动力和外部支持。
线上人际关系课程收益
了解有效沟通的障碍
学习和掌握进行有效沟通的技巧
了解不同人的行为风格和沟通方式
学习并掌握在组织中进行人际沟通的要点
线上人际关系课程大纲
第 一部分：建立卓越人际关系
1.人际关系的四个类型
2.人际关系的五大原则
3.人际关系的四个方面
4.人际关系的基础之情感账户（EBA）法则
5.人际关系的潜规则
6.建立人际信任关系的四个法宝
第二部分：基于DISC的影响力提升
1.DISC的人格密码解读
2.DISC的有效判断
3.有效影响DISC人格类型
与D型人格有效影响技巧
与I型人格有效影响技巧
与S型人格有效影响技巧
与C型人格有效影响技巧
第三部分：基于人心的沟通影响力
1.乔·哈里沟通视窗影响力
2.NLP亲和沟通法
3.一致性沟通法
4.同理心3F倾听法
5.BIC沟通工具
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为什么选择企赢线上人际交往培训？
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6企业可享绩效考核服务
机构介绍
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