金字塔原理的总结与汇报呈现
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2024-03-25
在工作汇报和公众表达中,你是否也常常遇到以下问题: • 明明脑海里有理有据,说出来却混乱、没逻辑、没有说服力? • 明明平时工作很出色,做工作汇报时却很糟糕,得不到领导的认可? • 向领导汇报时,领导显得不耐烦总让我捡主要内容说。
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在工作汇报和公众表达中,你是否也常常遇到以下问题:
• 明明脑海里有理有据,说出来却混乱、没逻辑、没有说服力?
• 明明平时工作很出色,做工作汇报时却很糟糕,得不到领导的认可?
• 向领导汇报时,领导显得不耐烦总让我捡主要内容说。
• 写的总结不出彩? 写的总结总是受领导批评?
• 工作中遇到麻烦事总觉得一团乱麻,想解决问题根本无从下手?
• ……
这些问题,其实都是在工作中缺乏条理和逻辑的表现。
如何解决?
——金字塔原理,一招提升你的逻辑思维和公众表达的绝对神器!
金字塔思维培训课程介绍
金字塔思维培训内容
打开智慧的魔盒
认识人类大脑:智慧的源泉
思维与结构的重要性
理性思考与感性表达
如何清晰准确地向上级汇报情况
为什么要常做工作汇报?
表达力在工作汇报中的运用
言简意赅——简洁语言表述丰富信息
逻辑推理——客观分析而非主观臆断
条理清晰——内容整齐避免信息混乱
演练:表达力综合演练
什么是金字塔原理
金字塔原理的由来
金字塔思维的四个特征
结论先行
以上统下
归类分组
逻辑递进
金字塔原理的价值
想清楚
说明白
记得住
金字塔原理的结构
纵向结构
自上而下
自上而下
横向结构
归纳推理
演绎推理
序言结构(SCQA)
序言结构的要素
序言结构的顺序
工作汇报中的表达逻辑运用
提纲挈领——提炼核心主题
信息保真——5W2H表述法
模块组合——合并同类项
模块排列——首因/近因效应
汇报内容——工作汇报十不说
有效倾听——上级要的是什么?
换位思考——以上级之心看问题
有效提问——发掘重要的信息
有效应答——回答上级提问的三个层次
完美呈现——口头表述的外部塑型
画龙**——工作汇报闪光点的添加
演练:工作汇报全面演练
金字塔思维讲师推荐
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董彦彩
思维技术实战讲师,曾任:特百惠(中国)有限公司深圳分公司总经理,黑蚁资本全国高级运营经理,博士眼镜全国培训总监,专注思维技术、思维训练研究10年以上,擅长思维技术、结构化思维,课程设计与开发,表达与呈现..
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马坤
马老师曾就职于国内某知名大型IT集团企业,14年实战工作经验,先后从事人力资源管理、企业内部培训师队伍建设以及营销团队管理工作,具备丰富的实战管理经验、企业培训经验和营销经验。马老师专注思维与组织学习力提升的研究...
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高春燕
国家高级人力资源管理师,清华总裁班思维类课程特邀讲师,企业家心智模式管理师、职业素养训练导师,台湾阶梯英语国际教育集团培训总监、洲际酒店管理集团认证讲师、国内某大型连锁销售集团运营总监、某珠宝集团培训总监...