培养员工责任心的职业化培训课程

为提升组织效益和员工素质，我们精心打造了一门专注于培养员工责任心的职业化培训课程。我们不仅仅是**地传授知识和技能，我们真正致力于激发员工内在的热情和使命感，以使他们更加积极主动地担当起职责，并在工作中展现出卓越的表现。

在这个课程中，我们采用创新的教学方法，帮助员工充分认识到责任心的重要性和价值，进而引导他们树立正确的工作态度和职业道德。

我们相信，通过学习这门职业化培训课程，员工将化身为具备坚定责任心的职场精英。他们将以积极主动的态度投入工作，不怕困难、勇于承担，为组织的发展和蓬勃壮大贡献自己的力量。

第 一 部分：我是责任者之“建立责任意识”

—— 责任高于一切，责任决定成败

1、重新抛出话题：责任，责任，还是责任

2、工作承载责任：选择了工作，就选择了责任

3、你的责任心决定你成就的大小

4、扩大“责任圈”，便放大了“成功圈”

5、对工作负责就是对自己负责

第二部分：我是责任者之“解读两者关系”

—— 责任胜于能力，责任提升能力

1、责任的承担就是能力的提升

2、没有高度的责任心，再有能力也是空谈

3、三分能力，七分责任，责任胜于能力

4、责任是软的，能力是硬的

5、有能力又负责的职工才是单位骨干

第三部分：我是责任者之“创建责任文化”

—— 在责任的面前，没有任何借口

1、牢记关于“责任”的三大魔咒

2、从理念到动作：树立责任者的“五大作风”

3、团队文化：对不起，我错了

4、借口病：不为失败找借口，只为成功找方法

5、谨记：面对问题，问解决一半；逃避问题，问题扩大一倍

第四部分：我是责任者之“选择承担责任”

?                   —— 我负责，我成长，我成功

1、自我修炼：我是一切问题的根源

2、“我的责任”是最高的工作标准

3、勇于负责任，才能担重任

4、停止抱怨，抱怨等于“慢性自杀”

5、学会感恩，担当责任，从“心”出发

第五部分：我是责任者之“执行重在到位”

—— 到位不到位，相差一百倍

1、以“结果思维”引导和控制行为

2、越有操作性，执行越到位

3、锁定责任，才能锁定结果

4、复命：结果第一，请给我结果吧

5、责任落实：执行到位“七不放过”

第六部分：我是责任者之“寻找责任驱动”

—— 多一份责任，多一份成功

1、用“阳光心态”驱动自我责任心

2、用“工作动力”驱动自我责任心

3、用“付出精神”驱动自我责任心

4、用“职业忠诚”驱动自我责任心

5、用“感恩担当”驱动自我责任心